Fijn dat je even aftoetst of IGEAN je match is! Alvast een warme welkom en ontdek hoe jouw talent hier alle groeikansen krijgt.
Om ons team en onze organisatie te versterken zijn wij op zoek naar een gemotiveerde woningcontroleur.
Je staat er niet alleen voor!
Het team wonen ondersteunt en begeleidt de lokale besturen bij het uitvoeren van hun woonbeleid. Het verbeteren van de woningkwaliteit op de private huurmarkt is daar een belangrijk onderdeel van.
Als woningcontroleur voer je woningcontroles uit in de ganse regio van de aangesloten gemeentes. Je bent vaak onderweg en verantwoordelijk voor je eigen dossiers. Je werkt daarbij nauw samen met je collegas.
Je maakt deel uit van het grotere team van het EnergieK huis & wonen.
Dit team bestaat nu reeds uit:
1. Experten en projectmedewerkers inzake energie, klimaat en wonen
2. Medewerkers van het EnergieK loket, Mijn Verbouwlening en MijnVerbouwBegeleiding
3. Woningcontroleurs
Hier je talent ontplooien dat doe je als volgt
4. Je staat in voor het verbeteren van de woningkwaliteit.
5. Je controleert de woningen volgens de gemaakte afspraken en volgens de geldende normen (Vlaamse Codex Wonen).
6. Je verzorgt de administratie en communicatie omtrent de woningcontroles:
Het maken van afspraken, Het opmaken van een verslag, De communicatie met de huurder, verhuurders en lokale besturenHet opvolgen van dossiers en de gemaakte afspraken,
7. Je informeert, sensibiliseert en adviseert alle betrokken partijen en staat in voor begeleiding op maat
Tenslotte sta je al sterk in je schoenen dit breng je mee
8. Je bent reeds in het bezit van je beroepskwalificatie als woningcontroleur of je volgt momenteel de opleiding en behaalt deze kwalificatie op korte termijn (binnen dit en enkele maanden)
Sinds januari 2026 is deze beroepskwalificatie verplicht, waardoor we enkel kandidaten weerhouden die deze al behaald hebben of binnenkort behalen.
9. Een diploma in een technische richting (bouw, vastgoed, architectuur) of relevante werkervaring is meegenomen
10. Je hebt oog voor kwalitatieve en technische problemen in de woning.
11. Je bent flexibel, beheert vlot je eigen agenda en past je planning aan indien nodig.
12. Je bent stressbestendig, werkt zelfstandig en kan onder tijdsdruk werken.
13. Je bent leergierig en communiceert vlot met diverse doelgroepen.
14. Je beschikt over een rijbewijs B.
Voor wat hoort wat, dus IGEAN biedt...
15. Een contract voor onbepaalde duur (80% is ook mogelijk) in een bedrijf met aandacht voor milieu en veiligheid
16. Een fijne werkplek vol respect en appreciatie
17. Een aantrekkelijke werkgever die je volop stimuleert
18. Samen streven we naar werk & privé in optimale balans. Naast de uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, maken we gebruik van glijtijd waardoor je eens vroeger kan stoppen, later beginnen of een langere middagpauze nemen.
19. Alle kansen tot persoonlijke groei en opleiding
20. Een mooi salaris aangevuld met waardevolle, extralegale voordelen.
21. Bij een voltijdse tewerkstelling geniet je, naast je wettelijke vakantie, nog van 12 ADV-dagen en 4 extralegale feestdagen per jaar. Na 1 jaar in dienst krijg je daarbovenop 7 IGEAN-dagen. Voor een deeltijdse tewerkstelling wordt dit pro rate berekend.
22. Een functionele wagen om je te verplaatsen
23. De mogelijkheid om mee in te stappen in flexibel inkomenplan (FIP). Je hebt o.a. de mogelijkheid tot het leasen van een fiets via de eindejaarspremie, en nog zo veel meer.
24. Een boeiende en uitdagende job met autonomie en verantwoordelijkheden in een sterk groeiende organisatie.
25. En tot slot: werken in je buurt, voor je buurt das pas duurzaam!
De selectieprocedure die ziet er als volgt uit
26. Screening o.b.v. CV en motivatiebrief
27. Kennismakingsgesprek met de personeelsdienst
We plannen een verkennend gesprek in via MS Teams om je ervaring en motivatie na te gaan.
28. Sollicitatiegesprek met de teamleider
De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 6 mei 26 in de namiddag.
29. Online assessment
Dit omvat een persoonlijkheidsvragenlijst en enkele vaardigheidstesten.
Je kunt rekenen op een vlotte en discrete behandeling van je kandidatuur.
Meer informatie over de jobinhoud...
Ellen Jonckers teamleider Energiek Huis 03/375 32 76
Solliciteer uiterlijk op 19 april 2026 en bezorg je CV en motivatiebrief via de