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Couvreur

Nismes
Accent
Couvreur
Publiée le 18 juin
Mission du poste
Description de l’entreprise

Faites confiance au leader du recrutement dans le secteur de la construction depuis plus de 30 ans.

Notre mission quotidienne : Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne, grâce à une expertise approfondie, une rapidité et une réactivité inégalée.

Description de l’emploi

En tant que couvreur expérimenté, vous serez responsable de la réalisation de travaux de toiture (plates et inclinées). Vous devrez également conduire et gérer la camionnette de l’entreprise pour les déplacements professionnels quotidiens.

Tâches principales :

  • Réaliser la pose, la réparation et l’entretien de toitures plates et inclinées (ardoises, tuiles, roofing, EPDM…)
  • Préparer les surfaces à couvrir et poser les isolants nécessaires
  • Installer les éléments de couverture et assurer leur étanchéité
  • Poser les accessoires de toiture : gouttières, solins, fenêtres de toit, etc.
  • Effectuer les finitions et les vérifications de qualité en fin de chantier

Exigences du poste
Les compétences requises

Profil recherché :

  • Expérience significative en toiture plate et inclinée
  • Esprit d’équipe et sens des responsabilités
  • Autonome, rigoureux et ponctuel

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici à quoi ressemble votre package:

  • Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 20.584 et 20.849 euros par heure
  • Vous avez droit à des chèques repas
  • Vous travaillez dans une entreprise familiale
  • l'équipement de travail est fait pour épargner votre dos
À propos de vos congés

32 jours de congé pour recharger vos batteries !

  • vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
  • À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.

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