Description du poste
* Animer des ateliers de groupe à l’aide de médias.
* Assurer un travail de référence auprès de patients âgé de 3 à 12 ans
* Assurer un accompagnement dans le quotidien
* Effectuer des tâches administratives : comptes rendus de réunion, suivi de dossiers, rédaction de rapports, participer activement à des réunions d’équipe : présentation de cas cliniques, d’exposés théoriques
* Collaborer à la continuité des soins de jour et de nuit au sein de l’unité de pédopsychiatrie
* Organiser et réaliser les actes infirmiers au sein de l’unité de pédopsychiatrie
* Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein de l’unité de pédopsychiatrie
* Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
* Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité de pédopsychiatrie
* Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue
* Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité et aux projets d’évaluation de la qualité des soins au sein de l’unité de psychiatrie
Qualifications
* Un bachelier en soins infirmiers
* Une expérience en milieu psychiatrique et des connaissances psychopathologiques est un atout
* Une expérience dans les soins aux patients psychiatriques et dans le travail avec des enfants
* Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
* Capacité d’introspection et d’analyse de la relation transférentielle
* Capacité de collaborer à un travail en équipe et à travailler de manière autonome
* Un bon sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
* Un bon sens d’initiative, de créativité et de responsabilité
* Bilingue (FR/NL), toute autre langue est un atout important
* Un bon sens de la communication et capacité d’écoute
* Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier
Informations supplémentaires
* Contrat à durée indéterminée à temps partiel (80% - 30.4h/38h)
* Rémunération barémique (IFIC Catégorie 14) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
* Avantages extralégaux :
o Prime d’attractivité à l’embauche
o Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
o Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
o Fonds de pension complémentaire
o Prime de fin d’année
o Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
o 25 jours de congé/an
o Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
o Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
* Intégration au sein d’une équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel
* Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
* Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français
Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, département RH, Recruteur Clinique Saint-Jean (vlakhanisky@clstjean.be, +32 (0)2 221.96.80) ou Chloé Maiornikoff, Responsable de l’unité Domino (+32(0)2/221 96 38)