Description
de fonction : Senior Client Advisor Employee Benefits
Howden Belgium fait partie du groupe international Howden, un courtier indépendant de premier plan en assurances et réassurances. Nous combinons la force d’un acteur mondial avec l’esprit entrepreneurial d’équipes locales. Chez Howden, nous croyons en la transparence, la confiance et une approche humaine, avec le client toujours au centre.
En tant que Senior Client Advisor Employee Benefits, vous soutenez l’équipe commerciale par votre expertise technique, vos analyses de données et la préparation de dossiers clients. Vous jouez un rôle clé dans la traduction des besoins des clients en solutions performantes et conformes à la législation dans le domaine des Employee Benefits.
Vous combinez une vision analytique avec une connaissance approfondie de la législation et des produits d’assurance, et vous collaborez étroitement avec les account managers, les assureurs et les spécialistes internes.
Vos responsabilités :
• Soutenir les account managers dans la préparation d’offres, de simulations et de propositions
techniques.
• Réaliser des analyses de risques et des benchmarks des plans d’Employee Benefits existants.
• Suivre les évolutions de la législation fiscale et sociale et les traduire en conseils concrets.
• Gérer les outils et systèmes pour les calculs, les rapports et la gestion documentaire.
• Préparer des présentations clients et de la documentation technique.
• Analyser les données du marché et les tendances en matière d’assurances groupe, hospitalisation,
plans de pension, etc.
• Soutenir les négociations avec les assureurs et autres parties externes.
• Identifier les opportunités d’optimisation des processus et des systèmes.
• Collaborer avec les équipes internes et contribuer au partage des connaissances et à l’amélioration
de la qualité.
Votre profil :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelier ou Master en économie, actuariat ou droit (ou
équivalent par expérience).
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans une fonction technique ou analytique dans le domaine
des Employee Benefits ou des assurances.
• Vous disposez de solides compétences analytiques et travaillez de manière précise et structurée.
• Vous avez de l’expérience dans l’interprétation de la législation et sa traduction en solutions
orientées client.
• Vous êtes un bon communicateur, orienté résultats, autonome et organisé.
• En tant que joueur d’équipe, vous collaborez aisément avec les parties prenantes internes et
externes.
• Vous êtes capable de transmettre des informations techniques de manière claire à des collègues ou
clients non techniques.
• Vous êtes néerlandophone avec une bonne connaissance du français et de l’anglais.
• Vous maîtrisez parfaitement MS Office 365.
Notre offre :
• Nous vous proposons une fonction stimulante et variée au sein d’un groupe international en pleine
croissance.
• Vous rejoignez un environnement de travail inspirant avec de la place pour l’initiative et
l’entrepreneuriat.
• Nous offrons un package salarial attractif incluant une voiture de société et une carte de recharge,
ainsi qu’un large éventail d’avantages extralégaux.
• Vous avez la possibilité d’acquérir des actions de notre entreprise via le marché interne annuel.
What do we offer in return?
A career that you define. At Howden, we value diversity – there is no one Howden type. Instead, we’re looking for individuals who share the same values as us:
1. Our successes have all come from someone brave enough to try something new
2. We support each other in the small everyday moments and the bigger challenges
3. We are determined to make a positive difference at work and beyond
Reasonable adjustments
We're committed to providing reasonable accommodations at Howden to ensure that our positions align well with your needs. Besides the usual adjustments such as software, IT, and office setups, we can also accommodate other changes such as flexible hours* or hybrid working*.
If you're excited by this role but have some doubts about whether it’s the right fit for you, send us your application – if your profile fits the role’s criteria, we will be in touch to assist in helping to get you set up with any reasonable adjustments you may require.
*Not all positions can accommodate changes to working hours or locations. Reach out to your Recruitment Partner if you want to know more.
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