Responsabilités
Vous êtes responsable de la planification, de l'exécution et de la supervision des activités de communication du groupe. Vos responsabilités couvrent les dimensions stratégiques, organisationnelles, éditoriales et managériales de la fonction.
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication claire, cohérente et différenciante.
* Piloter la stratégie de communication externe et interne à l'échelle du groupe.
* Veiller à la transversalité des messages et à la cohérence entre les supports, en lien avec la direction, les RH, les ventes et les Business Units.
Création et supervision des contenus
* Garantir la qualité, la cohérence et l'efficacité des supports de communication.
* Superviser la production des contenus écrits et visuels avec un haut niveau d'exigence rédactionnelle.
Coordination des actions de communication
* Organiser et coordonner la communication autour des temps forts de l'entreprise.
* Planifier et animer un calendrier éditorial et événementiel international.
Événementiel
* Concevoir, organiser et gérer les événements externes.
* Orchestrer les événements internes.
Suivi budgétaire et pilotage de la performance
* Gérer le budget alloué aux actions de communication.
* Mettre en place des outils de mesure pour évaluer l'impact des actions menées.
Management d'équipe et structuration de la fonction
* Structurer l'équipe communication, définir les rôles, objectifs, priorités et planning.
* Recruter, former et accompagner les membres de l'équipe dans leur développement.
Culture de la communication
* Sensibiliser les équipes internes à l'importance de la qualité des communications.
* Promouvoir une culture de la clarté, de l'impact et de la cohérence dans toutes les interactions internes et externes.
Profil
* Vous avez un diplôme en communication, marketing, sciences économiques, business ou domaine équivalent.
* Vous avez minimum 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec un rôle de management confirmé.
Bénéfices
* Un salaire attractif et flexible en fonction de votre expérience et de votre performance.
* Des avantages extra-légaux.
Autres
* Une ambiance de travail jeune et conviviale.
* Un environnement flexible et dynamique.