FunctieomschrijvingDeze HR-dienstverlener ondersteunt KMO’s bij een vlotte en zorgeloze instroom in hun payroll- en HR-processen. Door een combinatie van sterke expertise in loonadministratie, sociaal-juridische kennis, digitale tools en persoonlijke begeleiding zorgt het bedrijf ervoor dat nieuwe klanten meteen vertrouwen voelen in hun samenwerking. Met een focus op kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid creëert deze organisatie een stevige basis voor duurzame relaties en optimale dienstverlening.Takenpakket*Je begeleidt nieuwe KMO-klanten doorheen het volledige onboardingtraject en bent hun eerste vertrouwenspersoon tijdens de opstartfase.* Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van alle documenten die nodig zijn voor een vlotte opstart (contracten, RSZ-documenten, gegevensverwerking …).* Je bouwt en parametreert klantendossiers in de loonverwerkingstool zodat de eerste payrolls foutloos kunnen verlopen.*Je leidt nieuwe klanten op in tools, processen en werkmethodes om hun medewerkersbeheer efficiënt te laten verlopen.*Je bereidt de eerste loonverwerkingen voor en volgt deze nauwgezet op.* Je geeft advies, beantwoordt vragen en wijst klanten op hun sociaal-juridische verplichtingen.*Je fungeert als interne schakel tussen Sales en Operations, waarbij je een naadloze overdracht van nieuwe klanten garandeert.* Je werkt actief mee aan kwaliteitscontroles, optimalisaties en efficiëntere processen binnen onboarding en payroll.* Je stelt duidelijke werkinstructies op en draagt bij aan kennisdeling binnen het team.ProfielJe hebt:* Een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring.* Uitstekende kennis van Nederlands én professioneel Frans (vereiste voor klantencontact).* Minstens enkele jaren ervaring in payroll (HR officer, payroll medewerker, klantenbeheerder …).*Een solide basis sociale wetgeving.*Sterke administratieve skills en oog voor detail.* Een klantgerichte en heldere communicatiestijl.AanbodEen job die meer is dan alleen werken:- Autonomie, neem ownership en plan je werk zelfstandig.- Korte lijnen, snelle beslissingen en vlotte communicatie.Dit bedrijf hecht belang aan een snelle opvolging van elke sollicitant.Een aantrekkelijk loonpakket afhankelijk van ervaring. Adecco heeft zicht op de loonvork en bespreekt deze graag.Extralegale voordelen :* Maaltijdcheques 7 euro/gewerkte dag* bonussysteem* Cafetariaplan : in ruil voor loon kan gekozen worden voor bijkomende verzekering ambulante zorgen, extra vakantiedagen, wagen, ... * Groepsverzekering* HospitalisatieverzekeringPraktisch* Hybride werkmogelijkheden (tot 3 dagen telewerk/week)* Standplaats Gent Company fit :Deze werkgever heeft een heel 'zachte' bedrijfscultuur en is vooral mens-georiënteerd. De managers zijn attent op het welzijn van de medewerkers. Geen sterk procesmatig bedrijf waardoor werknemers veel vrijheid krijgen.Adecco Perm Recruitment Hub werkt enkel op vacatures die jou een onmiddellijk vast contract garanderen. Wij zijn staan in voor de rekrutering & selectie bij deze klant. Interesse in deze vacature? Solliciteer online, wij garanderen een snelle en discrete behandeling van je kandidatuur. Zit je nog met vragen? Of is dit jobvoorstel niet helemaal wat je zoekt? Contacteer ons, wij bespreken graag mogelijkheden op maat.Adecco Perm Recruitment Hub - 051 66 11 20 - prc.west@adecco.be