Recruiter About the job Recruiter - Technische Omgeving (Outsourcing) Ben jij iemand die energie krijgt van het vinden van de juiste match? Iemand die niet gewoon vacatures invult, maar écht impact wil maken op mensen én organisaties? Dan zou dit wel eens jouw volgende stap kunnen zijn. In deze rol neem je volledige ownership over het recruitmentproces en bouw je actief mee aan duurzame relaties — met kandidaten, interne stakeholders én klanten. Je komt terecht in een technische context waar kwaliteit en lange termijn centraal staan. Your responsibilities Wat ga je doen? Als Recruiter ben jij de motor achter de instroom van technische profielen. Concreet betekent dat: Je beheert het end-to-end recruitmentproces van A tot Z Je gaat actief op zoek naar talent via o.a. LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk Je screent kandidaten op skills, mindset en match met de organisatie Je werkt nauw samen met sales, accountmanagement en HR Je denkt mee over hoe recruitment sneller, slimmer en kwalitatiever kan Je bouwt actief mee aan het employer brand en treedt op als ambassadeur op de arbeidsmarkt Je helpt de afhankelijkheid van externe partners te verminderen Qualifications Wie ben jij? Je bent iemand die ownership pakt en graag het verschil maakt. Daarnaast herken je jezelf hierin: Je hebt enkele jaren ervaring in recruitment Je bent perfect tweetalig (NL/FR) Je werkt gestructureerd en resultaatgericht Je communiceert vlot met verschillende stakeholders (techniekers, managers, HR…) Je neemt initiatief en werkt graag autonoom Je bent een echte teamplayer met een positieve mindset Affiniteit met techniek of outsourcing? Grote plus Development and growth Wat mag je verwachten? Een rol met impact en verantwoordelijkheid Een omgeving waar samenwerking en kwaliteit centraal staan De kans om mee te bouwen aan sterke recruitmentprocessen Flexibiliteit in je werkplek, met regelmatige aanwezigheid op kantoor Bedrijfswagen tankkaart Correct loon extra legale voordelen