UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap
Word onze nieuwe referentieverpleegkundige NMRC.
UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.
Het NMRC (neuromusculair referentiecentrum) afdeling volwassenen UZ Brussel is erkend door het RIZIV. Ons multidisciplinaire team, bestaande uit neurologen, (sociale) verpleegkundigen, kinesisten, ergotherapeuten, psychologen en logopedisten, begeleidt patiënten met een neuromusculaire ziekte. Leven met een neuromusculaire aandoening is immers leven met een ziekte die vaak toenemende beperkingen met zich meebrengt en waarbij de zorgvragen voortdurend wisselen. Ons team biedt kwaliteit van zorg op het vlak van diagnose, behandeling en begeleiding.
De referentieverpleegkundige NRMC vervult binnen ons centrum en binnen het team een sleutelrol. Deze collega draagt bij tot een feilloze organisatie van de multidisciplinaire raadpleging, heeft een hart voor onze patiënten en staat in eerste lijn klaar voor diverse zorgvragen van de patiënt en de familie van de patiënt.
Hoe maak jij het verschil?
Als verpleegkundige sta jij centraal in de zorg voor onze patiënten. Je draagt niet alleen bij aan de best mogelijke behandeling, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat.
Als referentieverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor:
1. De coördinatie van de geplande raadplegingen als schakel tussen patiënt en arts.
2. De voorbereiding van dossiers.
3. Een nauw contact met andere medische diensten om zo bij te dragen tot een vlotte en efficiënte werking van de consultatie.
4. Een laagdrempelig contact met patiënten op de raadpleging, maar ook daarbuiten in geval van nood aan ondersteuning.
5. Het coördineren van een individuele behandelplannen van patiënten
6. Coördinatie van de administratie met alles wat betrekking heeft op NMRC
7. Het uitwerken en opstellen van klinische richtlijnen.
8. Het opstellen en coördineren van klinische studies
Welke collega zoeken we?
We zijn op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:
9. Een health care professional-achtergrond in het bezit van een diploma verpleegkunde
10. Empathisch en patiëntgericht: je hebt oog voor de mens achter de patiënt en straalt rust en vertrouwen uit.
11. Teamspeler en goede communicator: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.
12. Administratief sterk: je werkt gestructureerd en nauwkeurig
13. Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan.
14. Taalvaardig: Je communiceert helder en gestructureerd. Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans (zowel mondeling als schriftelijk)
15. Technische skills: je hebt een basiskennis van Word en Excel.
16. Staat open voor nieuwe ervaring en kennis.
Wat kunnen wij jou bieden?
Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.
17. Contract: Een voltijds contract (100%) van onbepaalde duur.
18. Uurrooster op maat: Dankzij onze kantooruren werk je uitsluitend tijdens de week en geniet je van vaste vrije weekends. Dit biedt je een optimale balans tussen werk en privé.
19. Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. onze UZ Brussel Academy).
20. Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.
21. Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.
22. Extralegale voordelen:
23. Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel.
24. Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.
25. Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing,).
26. Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
27. Eindejaarspremie.
28. 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen.
29. Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen.
30. Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.
31. Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.
Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei.