Afin de réaliser ses priorités stratégiques, notre client travaille à une transformation organisationnelle, opérationnelle et culturelle d'envergure, avec pour ambition de créer une chaîne d'approvisionnement "end-to-end" intégrée; orientée vers le client, fiable, de qualité et efficace.
Tâches :
* Gestion d'un ou plusieurs projets, de la définition à la mise en œuvre, permettant d'atteindre des objectifs précisés, tout en respectant un cadre défini de scope, budget et timing
* Se mettre à l'écoute des clients, parties prenantes bénéficiaires, afin d'identifier leurs besoins
* Analyser et évaluer le contexte et la situation de départ (AS-IS); définir de manière concrète l'ambitio (TO-BE), et concevoir un plan de transition de l'un vers l'autre
* Constituer une équipe de projet compétente. Communiquer les principes de base du fonctionnement du projet à l'équipe et aux participants du projet.
* Activement méner le projet et l'équipe projet, de manière dynamique et collaborative
* Travailler sous la responsabilité du directeur de programme. Rendre compte régulièrement et organiser des réunions d'avancement avec l'équipe du projet et le(s) sponsor(s) et Business Owners.
* Identifier, analyser et évaluer les problèmes et bottlenecks rencontrés en cours de route; gérer les risques identifiés
* Animer des réunions et/ou des ateliers afin de trouver des solutions pratiques et réalisables, en phase avec la réalité du terrain
* Maintenir une vue d'ensemble des activités et de leur état d'avancement et la communiquer aux parties prenantes
* Réaliser un travail de préparation active, en collaboration avec les parties prenantes, et proposer des solutions et recommandations, en répondant aux besoins identifiés et feedbacks transmis
* Collaborer avec l'équipe du Transformation Office, responsable de guider et coordonner la transformation, et plus spécifiquement l'expert et/ou coordinateur de domaines désignés.
* Suivre les principes et/ou règles de la gouvernance du programme de transformation ; faire rapport régulièrement et/ou quand demandé. Suivre les résultats sur la base d'indicateurs précisés
* Prendre l'initiative de proposer des actions pour améliorer l'organisation, les procédures, les ressources, les modèles, les outils,...
* Superviser la mise en œuvre des solutions retenues, en collaboration avec le business. S'assurer que les solutions soient testées, documentées et mise en œuvre efficacement et de manière efficiente
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d'un master et bilingue Néerlandais / Français
* Vous avez minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets (e.a. méthodologies et outils de planification courants, suivi & exécution),
* Vous avez une formation et expérience en gestion du changement au sein de projets (compréhension du contexte et adaptation du projet, gestion de la résistance, engagement des parties prenantes),
* Vous avez minimum 5 ans d'expérience en supply chain ; plus spécifiquement dans les domaines suivants : gestion des stocks, d'entrepôts logistique.
* Connaissance d'une méthodologie de projet
* Connaissance des principes de la gestion de projet & métholodogie Lean et Agile
* Une certification en gestion de projet est un plus (par exemple PMP ou Prince2)
* Idéalement 20 ans d'expérience en gestion de projets (e.a. méthodologies et outils de planification courants, suivi & exécution),
* Vous avez des compétences relationnelles fortes, et inspirez confiance,
* Vous pratiquez une écoute active, et êtes capable d'identifier les besoins précis des différentes parties prenantes,
* Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication, du niveau opérationnel au niveau de la direction,
* Vous êtes pragmatique et travaillez avec les gens du terrain, en partant de la réalité concrète et pratique,
* Vous menez les projets sont vous vous sentez pleinement responsable, et mettez tout en oeuvre pour atteindre les objectifs fixés tout en restant ouvert au feedback et flexible.
Atouts supplémentaires :
Expérience dans de grandes entreprises (>1000 employés), dans un environnement technique complexe.
Ce que nous offrons :
* Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et des avantages sociaux attrayants tels que :
* Une voiture de société et une carte de carburant
* Une assurance hospitalisation et une assurance groupe
* Des chèques-repas
* Des eco-chèques
* Investissez dans votre développement : notre gestionnaire de talents s'engage à vous aider à atteindre votre plein potentiel:
* Des opportunités de formation et d'évaluation pour développer pleinement votre potentiel et élargir votre expertise
* Des opportunités de carrière
* Des moments de contacts réguliers pour faire le point avec vous et voir quels sont vos besoins et objectifs actuels
* Des sessions d’apprentissage et des ateliers
* Développez votre réseau : vous ferez partie d'un vaste réseau d'ingénieurs et de clients en ayant la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises et d'être impliqué dans différents projets.
* Accédez aux événements ludiques et instructifs que nous organisons tout au long de l'année et qui constituent l'épine dorsale de notre culture d'entreprise :
* Afterworks
* Teambuildings mensuels
* Ski trip annuel
Catalay fait partie du Groupe Sisu, un écosystème d'entreprises de capital humain, actif dans plus de 15 secteurs d'activité. Rejoindre Catalay signifie rejoindre Sisu et avoir un accès exclusif à notre réseau dynamique de professionnels, de clients et de projets. Pour plus d'informations, consultez le site www.sisu.be