Le responsable qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) conçoit, définit, négocie avec la direction générale, met en œuvre et suit la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise selon la norme ISO 17025. Ses activités contribuent au développement de nouveaux marchés et représentent un enjeu important au niveau de la compétitivité de l'entreprise.
Activités principales
Participer à la définition de la politique QHSE avec la Direction
* Elaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de développement durable, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l'entreprise
* Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de QHSE
* Intégrer les différents référentiels dans un système de management intégré en interprétant les normes applicables
* Participer à la communication, à la promotion de la politique QHSE
Mettre en œuvre cette politique QHSE et l'animer avec les responsables concernés
* Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits, des processus, l’hygiène, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement
* Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions
* Former si besoin les cadres, techniciens, les responsables d'équipes, participer à la sensibilisation du personnel
* Animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration
Auditer, planifier et suivre
* Veiller à la traçabilité et conformité des matières premières, des installations, des bâtiments et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur
* Réalisation du suivi métrologique et gestion des équipements : réception et interprétation des rapports de vérification/certificats d’étalonnage, suivi des entretiens internes et externes, réalisation des calibrations internes (verrerie et petits équipements), …
* Vérifier la qualité des résultats du laboratoire
* Analyser les risques et les opportunités
* Planifier les actions d'amélioration
* Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux
* Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes
* Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues QHSE
* Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations...
* Vérifier les résultats des actions d'amélioration
Résultats attendus
* Evolution de la qualité de la production globale
* Amélioration de l’hygiène, de la sécurité et de la santé au travail
* Succès des audits internes
* Certification ou labellisation
* Adhésion du personnel et évolution des attitudes par rapport à la qualité, la sécurité et l'environnement
Conditions d'exercice du métier
Autonomie et responsabilité
Le Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement dépend du directeur général. Il est autonome quant à l'application de la politique QHSE approuvée par la direction, il est responsable de l'amélioration continue des processus de l'entreprise.
Moyens et ressources
* Equipements informatiques et de communication pour assurer la gestion documentaire et communiquer ses informations.
* Gestion d'une documentation relative aux référentiels : qualité, hygiène, sécurité et environnement ; aux plans et aux procédures ; aux résultats enregistrés ; etc.
Relations internes et externes
* Travail en équipe avec les responsables de production et tous les services, notamment les services marketing et commercial (satisfaction de la clientèle).
* Relations internes tant avec les responsables de production qu'avec les autres services : commercial, marketing, études et méthodes, achats, maintenance, logistique, etc.
* Relations externes avec les fournisseurs, les prestataires de service, les sous-traitants, les auditeurs et des réseaux professionnels.
Environnement de travail
* Il se déplace régulièrement entre son bureau, les services et les ateliers de l'entreprise.
Requirements
Compétences spécifiques
* Connaissance de la norme ISO 17025
* Bien connaître les process de l'entreprise, ses flux et les technologies associées
* Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie
* Assurer une veille technologique et règlementaire systématique
* Définir et négocier une politique QHSE ou de management intégré
* Concevoir, lancer et gérer un projet complexe
* Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
* Maîtriser l'analyse statistique et les techniques de contrôle définies
* Evaluer des actions, des projets, des processus
* Former et animer des groupes pluridisciplinaires, hétérogènes
* Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents
* Préparer un audit, mener un audit
* Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes
Compétences transversales
* Etre à l'écoute, disponible et s'adapter
* Etre très rigoureux et précis
* Analyser et synthétiser de nombreuses informations
* Résoudre des problèmes de natures différentes
* Gérer des priorités
* Etre à la fois ferme et diplomate
* Savoir négocier et argumenter
* Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion
Parcours professionnels
Formation initiale
Ce poste requiert une formation initiale technique complétée par des modules de formation continue : statistiques, méthodes et outils qualité, développement durable, etc.
Pré-requis
A l'arrivée dans l'entreprise, plusieurs mois sont nécessaires pour bien connaître l'organisation, les technologies et les produits.
Benefits
Contrat - Bachelet engage généralement en intérim pour une durée de 3 à 5 mois, considérée comme une période d’essai. Durant cette période, vous serez formé et évalué sur la maîtrise des bases de votre métier. Si vous progressez rapidement et que votre responsable soutient votre candidature, cette période peut être écourtée pour un passage en CDI.
Salaire - Nous sommes soumis à la CP 207 (Commission Paritaire des Chimistes). Vous débuteriez en catégorie 4A et pourrez évoluer en catégorie 4B une fois autonome dans votre travail. Le barème salarial dépend de votre expérience et de la catégorie. Note : les salaires sont versés 13,92 fois par an, conformément aux normes de la CP 207.
Une fois en CDI, vous aurez le droit aux avantages suivants:
1. CCT 90 - Bonus d'entreprise allant jusqu'à 4'255EUR/an (montant maximum chaque année)
2. Bonus discrétionnaire - Chaque année la direction décide d'allouer un montant discrétionnaire pour tout les employés de plus de 1 an d'ancienneté dans la société.
3. Chèques repas - un montant journalier de 10EUR soit environ 2'200EUR/an à disposition des employés
4. Assurance - Assurance hospitalisation