Vous êtes un·e professionnel·le RH expérimenté·e, passionné·e par l’administration des salaires et animé·e par la durabilité et le service public ? HYDRIA a une opportunité intéressante pour vous ! À propos de HYDRIA HYDRIA est une organisation publique active au cœur de la Région de Bruxelles-Capitale. Avec une équipe d’environ 75 collaborateurs, elle travaille chaque jour à l’épuration des eaux usées et à la protection contre les inondations. Ainsi, Hydria contribue à un environnement plus sain pour tous. Que ferez-vous ? En tant que Responsable de la Paie et de l’Administration RH, vous êtes au centre de la gestion administrative RH. Vous collaborez étroitement avec notre directrice RH et vos collègues, et êtes présent·e de manière visible sur nos deux sites (près de Bruxelles-Central et Forest-Sud). Vous prenez l’initiative dans : La gestion et la préparation du traitement des salaires, de la prime de fin d’année et des avantages sociaux Les contacts avec les collaborateurs, dont vous êtes le point de contact pour toutes les questions relatives aux procédures administratives Le suivi des dossiers du personnel : absences, accidents de travail, enregistrement du temps La gestion des relations avec des partenaires externes tels que le secrétariat social, les assurances et l’ONSS La mise à jour et le partage de vos connaissances en législation sociale et processus RH La coordination de projets RH dans le cadre de notre vision stratégique Votre profil Un diplôme de bachelier ou de master en GRH, paie, droit du travail ou équivalent Au moins 5 ans d’expérience pertinente en gestion des salaires et du personnel, de préférence dans un contexte industriel ou public Une excellente connaissance de la législation sociale et des logiciels de paie (la connaissance de Mpleo/Presta et Get/Prime Time est un atout) De solides compétences en communication, de la discrétion et une approche rigoureuse Une bonne connaissance du français et du néerlandais Nous vous offrons Un contrat à durée indéterminée (38h/semaine) Un package salarial conforme aux barèmes, tenant compte de votre expérience Des avantages tels que chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, opportunités de formation La possibilité de télétravailler Un rôle dans lequel vous avez un réel impact sociétal Prêt·e à contribuer à un Bruxelles durable ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à ans.hanappe@bakker.be ou contactez-nous au 0495 55 95 96. Plus d’infos : www.hydria.be