Wil je je carrière in Human Resources lanceren? Ben je een pas afgestudeerde HR-professional of heb je al een eerste ervaring in rekrutering of interim? Hou je van menselijk contact, ben je goed georganiseerd en wil je leren op de field? Sluit je aan bij het Talent & Culture-team van DaJobs als HR Officer Junior en ontwikkel je vaardigheden midden in de menselijke en businessgerichte uitdagingen. Je neemt actief deel aan de kernmissies van Soft HR, waaronder: ~ HR-administratie: administratieve opvolging van medewerkers (HR-dashboards, rapportering, absente sme, syndicale dossiers, …) ~ HR-begeleiding: ondersteuning van medewerkers gedurende hun volledige loopbaan (Good Feeling-gesprekken, exitgesprekken, …) ~ Talentontwikkeling: opvolging en deelname aan interne mobiliteit en opleidingen ~ Dagelijkse HR-support: beantwoorden van Soft HR-vragen en correcte toepassing van het interne HR-processen ~ Diploma in Human Resources of gelijkwaardig ~ Junior profiel: pas afgestudeerd of 1 jaar ervaring in HR, rekrutering, interim of een generalistische functie ~ Sterke interesse in rekrutering, Soft HR en begeleiding van medewerkers ~ Vlot met Microsoft Office (vooral Excel) ~ FR / NL : één taal op C1 -niveau, de andere op B1/B2 -niveau ~ Een leerrijke interimopdracht om je HR-carrière te starten ~ Français, Recrutement, Néerlandais, Nederlands, Frans, Entretien, Mobilité interne, MS Office Suite, Administration, Screening, HR-administratie, Administratie, Rapport, Suivi administratif, Politique, Dashboard, MS Excel, Ressources humaines, Développement, Ressources humaines, MS Office Suite, MS Excel, Ressources humaines