Josef est un hôpital régional, qui rayonne sur les cinq communes du sud de la Communauté germanophone de la Belgique et les communes francophones limitrophes. L’institution regroupe également trois cliniques psychiatriques de jour réparties sur Eupen et Saint-Vith ainsi que quatre Initiatives d'Habitations Protégées (IHP) et deux équipes mobiles en santé mentale réparties sur l'ensemble de la communauté germanophone. Dans le cadre du réseau Move, un partenariat privilégié a été conclu avec le Groupe Santé CHC et l'hôpital Saint-Nicolas d'Eupen.
Description de la fonction Le Directeur Général a pour mission de piloter la gestion opérationnelle et stratégique de la Klinik St. Josef en collaboration avec les directions, le corps médical et les instances de gouvernance afin de garantir aux patients et résidents une qualité et une sécurité optimales dans l’accueil, l’hébergement et les soins. Le directeur général adopte un leadership participatif et transformationnel et incarne les valeurs de la Klinik : bienveillance, respect, engagement et confiance.
En tant que Directeur Général, vous assurez la mise en œuvre des décisions de l’Organe d’administration.
Vous supervisez le recrutement, l’accompagnement, la formation et l’évaluation du personnel et vous développez une politique RH attractive. Vous garantissez le respect des normes d’agrément et réglementations hospitalières et développez une culture d’amélioration continue centrée sur la qualité des soins et la sécurité.
Vous contribuez à la stratégie institutionnelle, stimulez les projets innovants et intégrez l’intelligence artificielle dans le développement de la Klinik dans le respect des règlements en vigueur et en garantissant l’éthique et la sécurité de l’utilisation des données.
Vous exercez un leadership participatif, coachant et accessible, créant le cadre dans lequel les membres de la direction et le middle management peuvent entreprendre et gérer avec défi, autonomie et responsabilisation.
Vous avez une formation de niveau universitaire.
Vous avez un certificat en gestion hospitalière ou vous êtes prêt à vous engager à l’obtenir.
Vous avez une première expérience confirmée de minimum 5 ans en gestion d’équipes, de préférence, de niveau managérial.
Vous avez acquis des compétences en pilotage de projets complexes, gestion financière et ressources humaines.
Vous êtes germanophone et vous vous exprimez couramment en français ou vous êtes francophone et vous pouvez vous exprimer en allemand.
L’opportunité de rejoindre un hôpital pérenne à taille humaine, acteur de soins reconnu dans sa région et au sein de ses différents partenariats.
Une organisation où règne un bon climat social.