Geen job.Dit is een kans om een business te runnen alsof ze van jou is.---DE UITDAGINGQ-Vans is klaar om door te groeien.Wat ontbreekt: iemand die het pakt, bouwt en laat knallen.We zoeken geen klassieke manager.We zoeken een ondernemer in loondienst (met zicht op aandelen) die:- deals sluit- opportuniteiten ziet en grijpt- zelf de motor is van de groeiJe staat er operationeel grotendeels alleen voor.Geen excuses, geen logge structuur — wel snelheid, vrijheid en verantwoordelijkheid.---WAT JE EFFECTIEF GAAT DOEN- Verkopen. Veel verkopen. - Zelf prospecteren, onderhandelen en closen - B2B klanten binnenhalen en uitbouwen- Business bouwen - Slim voertuigen aankopen en marges bewaken - Aanbod creëren dat verkoopt (niet dat blijft staan)- Alles ownen - Van eerste contact tot levering - Van deal tot cash- Beslissen en schakelen - Snel handelen, fouten maken, bijsturen - Geen micromanagement — jij zit aan het stuur---WAT JE NIET MOET DOEN- Geen administratie verzuipen → backoffice van de groep ondersteunt je- Geen corporate bullshit- Geen 10 meetings om 1 beslissing te nemen---WIE JIJ BENT- Je denkt: “geef mij dit, ik maak er iets groots van”- Je hebt commerciële honger en sluit deals zonder schrik- Je bent extreem hands-on- Je wacht niet — je doet- Je kan tegen druk en verantwoordelijkheid- Ervaring in automotive / B2B sales = sterke plus, maar drive > cv---WAT JE KRIJGT- Autonomie: run het alsof het van jou is- Impact: wat jij doet, bepaalt de groei- Ondersteuning: sterke backoffice van de groep- Verdienmodel: vast + stevige upside- Aandelenparticipatie mogelijk voor wie levert---BOTTOM LINEAls je een veilige job zoekt: niet reageren.Als je wil bouwen, verdienen en ownership nemen:dan moeten we praten.