Description de l’entreprise
Notre client est une entreprise générale d'électricité constituée de 8 équipes et 2 contremaitres. Ils sont spécialisé dans le tertiaire et donc actif sur divers sites tels que les supermarchés, le palais des Beaux Arts, certaines chaines de restauration et bien d'autres encore. Ils sont chargé de l'installation, les mises en conformité, installation de luminaires, parlophonie, vidéophonie et un peu de détection incendie.
Une culture d'entreprise excellente ou l'humain a toute sa place, vous permettra d'évoluer et vous épanouir professionnellement.
Monsieur était électricien, manoeuvre et a grandit petit à petit donc comprend l'importance de chaque personne dans une équipe.
Monsieur est tétu donc c'est ce qui l'a mené loin et en suite il souhaite rester polyvalent pour prendre des gros et petit client mais ne pas se spécialiser.
Description de l’emploi
En tant que Technicien Alarme, vous serez responsable de l’installation, de la configuration et de la maintenance des systèmes de sécurité.
Vos principales missions :
Installer et mettre en service des systèmes d’alarme, de surveillance et de contrôle d’accès.
Réaliser les diagnostics, dépannages et réglages techniques.
Assurer les mises à jour et la maintenance préventive des installations.
Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour garantir un montage précis.
Former les clients à l’utilisation des systèmes installés.
Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur.
Exigences du poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) électricien(ne) polyvalent(e), motivé(e) et fiable, prêt(e) à s’investir dans une entreprise qui offre des projets variés et des opportunités de formation.
Compétences et qualifications
Formation en électricité, électromécanique ou expérience équivalente.
Connaissances de base en systèmes d’alarme ou volonté de se former.
Lecture et compréhension des plans et notices techniques.
Notions en câblage, raccordement et réglages électriques.
Soft skills essentiels
Fiabilité : engagement et stabilité sont des critères clés.
Polyvalence : capacité à travailler sur différents systèmes et environnements.
Motivation : envie d’apprendre et de se former.
Flexibilité : horaires variables selon les projets.
Arbeidsvoorwaarden
Avantages et bonnes raisons de nous rejoindre
Notre partenaire investit dans ses collaborateurs et vous propose :
Contrat long terme : emploi stable et durable.
Salaire attractif : rémunération adaptée + chèques-repas et éco-chèques.
Formations techniques prises en charge pour développer vos compétences.
Perspectives d’évolution au sein d’une PME ambitieuse.
Horaire temps plein : 38h/semaine avec flexibilité selon les projets.
Facilité de mobilité : points de ramassage pour certains chantiers.
Accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser.