Description de la fonction
En tant qu'Associate Finance Manager, vous occupez un rôle clé au sein de notre équipe financière. Votre double responsabilité consiste à soutenir le Finance Manager dans la gestion financière de l'entreprise (facturation, comptabilité générale, reporting financier…). Vous êtes également chargé de diriger et de motiver les 7 collaborateurs credit collectors.
Fonctions et responsabilités
* Récupération des créances : évaluation des processus actuels, organisation et réalisation des rappels aux clients par téléphone, mail ou courrier, fourniture d'un soutien technique aux membres de l'équipe, capacité à travailler en tant que back-up des credit collectors, suivi des dossiers juridiques et résolution des cas de litige.
* Suivi des données de ventes et contrôle de la saisie et du traitement des factures de vente et des transactions bancaires pour assurer un traitement correct et complet des données.
* Clôture mensuelle et reporting périodique, suivi de la facturation des ventes, supervision et soutien du personnel de la comptabilité dans le traitement des factures entrantes et sortantes.
* Participation à la mise en place d'une comptabilité analytique, suivi et contrôle des activités comptables, supervision des déclarations TVA et audit externe.
Vos compétences et votre expérience seront essentielles pour atteindre nos objectifs.
Compétences et qualifications requises
Nous recherchons quelqu’un qui possède une solide connaissance de la comptabilité et de la gestion financière. Voici les compétences et qualifications requises :
* Diplôme de master en Économie ou en Sciences de Gestion.
* Expérience pertinente en comptabilité ou en audit est un atout.
* Connaissance du français et du néerlandais.
* Courante utilisation de MS 365 et affinité avec l’IA.
* Aptitudes à la communication orale et écrite, orienté(e) client(s).
* Capacité à résoudre des problèmes en autonomie.
Nous valorisons particulièrement votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler de manière autonome.
Bénéfices et avantages
Nous offrons un contrat temps plein à durée indéterminée de 36h/semaine en moyenne, avec 24 jours de RTT supplémentaires et 20 jours de congés légaux. Vous aurez également la possibilité de faire du télétravail à raison de 2 jours par semaine.
* Salaire attractif, complété par des avantages extralégaux comme une voiture de société ou un budget mobilité, frais de représentation, smartphone+ abonnement illimité, laptop, chèques-repas, chèques-cadeaux, écochèques, prime de fin d’année, assurance groupe et hospitalisation.
* Accès à un large choix d’initiatives internes sur le bien-être, s’articulant autour de 3 piliers : le bien-être physique, social et mental.
Nous sommes convaincus que ces avantages contribueront à votre qualité de vie professionnelle et personnelle.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise dynamique et innovante, cherchant à recruter des candidats motivés et passionnés.