En tant que
Are you the right applicant for this opportunity Find out by reading through the role overview below.
Teamleader Day, vous êtes responsable de
la gestion optimale des ressources
et
vous vous assurez que les normes de qualité
au niveau de la production
sont garanties.
Vous encadrez l'équipe : soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,…
Vous leur donnez des instructions de travail claires et
vous suivez la productivité de près.
Vous contribuez à
l'accueil
et à
la formation
des nouveaux collaborateurs, intérimaires et étudiants.
Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez
une répartition optimale
des tâches et une organisation efficace du travail
en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités.
Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions
et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile.
Vous veillez au
déroulement optimal du processus logistique
: réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
Vous êtes
l'interlocuteur des agences d'intérim et des intérimaires
: planification, traitement des demandes, suivi des objectifs en collaboration avec le manager du site et avec le responsable de nuit.
Vous garantissez
la qualité du flux logistique : rédaction des rapports, formulation d'amélioration et respect du flux SAP.
Vous veillez aux respect
des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité.
Les compétences essentielles pour remplir avec succès le rôle de Teamleader Day sont :
Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs
Raisonnement logique, même dans des situations stressantes
Compétences en communication (orale et écrite)
Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision
Affinité avec les systèmes informatiques
Description du profil :
Une
première expérience en gestion du personnel, de préférence dans un environnement de travail logistique/opérationnel, est essentielle !
Vous êtes
bilingue néerlandais et français ou vous êtes prêtes à suivre une formation linguistique intensive.
Vous disposez d'excellentes
compétences organisationnelles,
vous êtes
flexible
et
résistant au stress.
Vous disposez de solides
compétences en communication
pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.).
Vous avez
l'esprit d'équipe
et
un sens de leadership
et
d'assertivité.
Vous pouvez
travailler de manière autonome
et
prendre des initiatives et décisions
pour optimiser l'efficacité et la qualité de nos opérations.
Vous avez une bonne maîtrise de
Microsoft Office, une connaissance de
SAP
est un plus majeur.
Nous vous proposons un
contrat à temps plein de 37h par semaine à durée indéterminée.
Vous travaillez dans une
horaire en alternance,
5 jours par semaine, du lundi au vendredi
:
Semaine 1 :
14h30-22h30 du lundi au jeudi et 14h30-22h le vendredi
Semaine 2 : 7h-14h54 du lundi au vendredi
Semaine 3 :
14h30-22h30 du lundi au jeudi et 14h30-22h le vendredi
Un package salarial selon
les barèmes de la CP 200 dans la classe D
qui tient compte de toute votre expérience professionnelle antérieure, complété par des
avantages extra-légaux
(tels que des chèques-repas de €8/jour, une assurance hospitalisation à charge de l'employeur, des écochèques €250, une prime de secteur CP 200, frais de transport selon PC200, 22 jours de congés,...).
Un environnement de travail logistique passionnant sur notre site de distribution le plus grand et le plus moderne à
Mollem (région Asse). xphnsxz
Nous vous proposons un
programme de leadership
et élaborons
un plan de développement
pour renforcer vos compétences en tant que Teamleader.
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