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H.u.b - employé contentieux mutuelles - cdi - 38h

Anderlecht
CDI
Publiée le Publiée il y a 21 h
Description de l'offre

H.U.B - Employé Contentieux Mutuelles - CDI - 38h

La société

LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Académique Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche.

Linstitution compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. LH.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.

Fonction

Votre Mission

Vous êtes responsable de lanalyse et du traitement des rejets mutuelles dans le but d'assurer un maximum de recouvrement.

Vos Tâches Principales

Sous la responsabilité du Chef de Service et en collaboration avec vos collègues, vous :

1. Êtes responsable de la gestion des impayés Traitez les rejets de facturation hospitalière en analysant les raisons de rejets, en effectuant lencodage des corrections dans les logiciels de facturation hospitalière et en vous assurant de la validité de la refacturation des prestations hospitalières ; Revoyez les demandes de remboursements émis par les mutuelles en analysant les raisons et en validant léligibilité de ces remboursements sur base des règles INAMI ; Le cas échéant vous refacturez les prestations en y annexant les documents manquants ;
2. Prenez contact, le cas échéant, avec les parties concernées (en internes et en externes) Prenez contact, selon les nécessités, avec les mutuelles pour discuter des factures en tenant compte de la situation des patients ; Prenez contact avec les acteurs de terrain (médecins, paramédicaux ou secrétariat) afin d'obtenir les détails et ou les documents nécessaires à lacceptation de la facturation par les mutuelles
3. Répondez aux questions des mutuelles Envoyez les duplicatas de documents de support ou d'annexes de facturation ; Assurez les corrections et/ou le paramétrage et l'élaboration des corrections des rejets mutuelles de manière spécifique en ayant une connaissance et une analyse des adaptations INAMI

Profil

4. Vous possédez des notions de base du milieu hospitalier et avez une expérience probante dans le secteur
5. Vous avez un attrait pour les tâches administratives
6. Vous avez travaillé au sein d'une mutualité dans le service danalyse de facturation hospitalière
7. Vous maîtrisez des logiciels de facturation comme Oazis ou Wish (tout autre logiciel similaire constitue un atout)
8. Vous présentez un intérêt envers les règles de facturation et envers la logique de tarification de la nomenclature INAMI
9. Vous êtes proactif.ve et prêt.e à vous investir dans une fonction impliquant des répercussions importantes pour lhôpital
10. Vous faites preuve dun très bon relationnel ainsi que de bonnes capacités de communication et de négociation
11. Vous possédez un esprit déquipe et êtes orienté solution
12. Vous êtes autonome dans votre travail
13. Vous êtes précis.e et rigoureux.se.
14. Vous disposez de bonnes capacités danalyse

Offre

Au sein dun groupement hospitalier de grande envergure, nous vous proposons une fonction variée, donnant lopportunité de participer à des projets ambitieux dans un secteur dactivité à haute valeur ajoutée.

15. Un contrat à durée indéterminée CDI à temps plein
16. Lopportunité dexercer une fonction variée
17. Une rémunération attractive assortie davantages extra-légaux
18. L´hôpital est facilement accessible en métro, le parking est gratuit

Candidature et informations :

Veuillez déposer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) via notre formulaire en ligne.

* Mission Interne possible : Pour les candidats déjà salariés de l'H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.

19. Publiée le:mar. 16 septembre
20. Lieu: Site Anderlecht

ULB HOPITAL ERASME

Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique

21. Téléphone: 02/.31.11

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