PRejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé·e·s motivé·e·s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! /ppLe/La Directeur(trice) Régional(e) Carrefour Market Franchise - région Namur/Liège accompagne et supervise les gérants et gérantes de magasin de sa région, en les aidant à atteindre les résultats fixés. Il/Elle les conseille sur le fonctionnement de leur magasin. br /Il/Elle veille à améliorer continuellement la collaboration entre la franchise Carrefour et les partenaires franchisés de sa région, afin de garantir leur satisfaction et celle de leur clientèle. /p pstrongLes responsabilités du/de la directeur(trice) régional(e) sont les suivantes : /strong /pulliMettre en œuvre et suivre les concepts et procédures stratégiques existants. /liliAtteindre les objectifs budgétaires fixés pour les franchisés de sa région, en accord avec le contrat et dans un souci d#39;excellence opérationnelle. /liliAnalyser le niveau de satisfaction des franchisés. /liliAssurer la rentabilité de la région, l#39;expansion du nombre de magasins et l#39;augmentation du taux d#39;activité régional. /liliOrganiser régulièrement des réunions régionales avec les franchisés pour les informer de la stratégie et des orientations de l#39;entreprise. /liliPartager les meilleures pratiques avec les autres directeurs et directrices régionaux(ales). /liliOptimiser les coûts opérationnels dans les domaines de la logistique et de l#39;approvisionnement. /li /ul pstrongVotre profil : /strong /pulliVous êtes titulaire d#39;un Bachelor ou d#39;un Master. /liliVous possédez au moins 5 ans d#39;expérience dans une fonction similaire ou en tant que gérant(e) de magasin chez Carrefour. /liliVous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et savez facilement convaincre. /liliVous êtes orienté(e) résultats et possédez de bonnes compétences en résolution de problèmes. /liliVous parlez parfaitement français. /li /ulpChez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité. /p