Wil jij deel uitmaken van een warm team waar jouw administratieve vaardigheden worden gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om te groeien? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste medewerker om ons team op de boekhouding te versterken.
Functie:
Als junior boekhouder voer je administratieve en boekhoudkundige taken uit. Je zorgt ervoor dat de betalingen van onze patiënten dagelijks correct worden verwerkt. Je staat in voor allerlei fiscale taken. Je maakt diverse debiteurenfacturen op. Je beheert en verstuurt samen met je collegas de aanmaningen. Je zal bij de afsluiting van het boekjaar onder begeleiding een aantal taken toegewezen krijgen.
Anderzijds werk je constructief samen met collegas en andere betrokken actoren bij projecten en taken inzake de optimalisatie van de werking van de dienst. Daarnaast kan je informatie opvragen uit systemen, analyseer en beantwoord je ad-hoc vragen met betrekking tot boekhoudkundige gegevens.
Profiel:
1. Je bent discreet, nauwkeurig & analytisch;
2. Je werkt graag in team en bent behulpzaam & communicatief;
3. Je denkt actief mee over de verbetering van processen;
4. Stipte en secure werkwijze
5. Met jouw positieve ingesteldheid en leergierigheid streef je ernaar om uit te blinken in je job
6. Je hebt een opleiding achter de rug (idealiter bachelor) binnen boekhouding.
7. Je kan vlot overweg met MS-Office (Outlook, Word, Excel).
8. Je hebt kennis van alle boekhoudprincipes.
9. Enige ervaring in het afsluiten van het boekjaar en opmaak van de jaarrekeningen (bv. investeringen, overlopende rekeningen, financiële verrichtingen, btw-reconciliatie) is een pluspunt.
10. Je hebt kennis van de Belgische fiscale wetgeving.
11. Je hebt een basiskennis analytisch boekhouden.
12. Relevante werkervaring (eventueel in een ziekenhuisomgeving) is een meerwaarde.
Aanbod:
We bieden een contract van onbepaalde duur aan op weddeschaal IFIC 13.
Bijkomende extra legale voordelen:
13. Maaltijdcheques 5 euro per voltijds gewerkte dag;
14. Gratis hospitalisatieverzekering;
15. Bedrijfslaptop;
16. Mogelijkheid tot thuiswerk na opleidingstraject;
17. Terugbetaling openbaar vervoer;
18. Fietsvergoeding 36 cent per afgelegde km;
19. 20 wettelijke verlofdagen + 6 bonusdagen Jan Palfijn (voltijds);
20. Bedrijfsrestaurant;
21. Vlotte bereikbaarheid;
22. Mooie en groene omgeving langs de Gentse Watersportbaan;
23. Volledig vernieuwd ziekenhuis;
24. Mogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodigent (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties,...);
25. Eindejaarspremie;
26. Attractiviteitspremie;
27. Tweede pensioenpijler.
Organisatie:
AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn, twee vooraanstaande ziekenhuizen in Gent die momenteel een fusietraject doorlopen, met de bedoeling om tegen één grootstedelijk ziekenhuis te vormen met meer dan 1. erkende bedden. AZ Sint-Lucas is een warm ziekenhuis gelegen in hartje Gent. Het ziekenhuis telt bedden voor klassieke hospitalisatie en posities voor dagopnames. Er werken artsen en 2. andere medewerkers. AZ Jan Palfijn is eveneens gevestigd in Gent en beschikt over erkende bedden. Ze vormen een sterke regionale speler en stellen meer dan 1. medewerkers en artsen te werk.
Beide ziekenhuizen maken deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Gent, samen met UZ Gent en AZ Oudenaarde.
De fusie tussen beide ziekenhuizen is gericht op het versterken van de gezamenlijke toekomst en het inspelen op de zorgnoden en uitdagingen van vandaag en morgen, ten gunste van patiënten, medewerkers en artsen. Samen streven we naar samenwerking en synergie, mensgerichtheid, kwaliteit en innovatie en toegankelijkheid. Deze gedeelde waarden vormen de basis voor onze gezamenlijke visie en missie in de toekomst.
Interesse om ons team te komen versterken?
Stuur ons dan vandaag jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite.
De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening.