PDe mogelijkheid om je eerste stappen te zetten binnen de wereld van loonadministratie en sociaal-juridisch advies, is nu beschikbaar. /ppJouw taak zal zijn om een correcte loonverwerking van A tot Z voor een vaste klantenportefeuille binnen de non-profitsector uit te voeren. Je zult nauw samenwerken met twee collega's binnen een klein, hecht team. /ppBovendien zul je verantwoordelijk zijn voor het beantwoorden van vragen van klanten over sociale wetgeving, vrijwilligersstatuut en HR-administratie. Je zult wijzigingen in sociale wetgeving opvolgen en vertalen naar duidelijke adviezen. /ph2Vereisten /h2ullipBachelor Sociaal Werk, Rechtspraktijk of Bedrijfsmanagement (personeelswerk), met stageperiode binnen hard HR. /p /lilipGoede kennis van sociale wetgeving (bijvoorbeeld via stage of opleiding). /p /lilipLeergierigheid en bereidheid om je te verdiepen in loonadministratie en HR-regelgeving. /p /li /ulh2Voordelen /h2ullipVoltijdse job van onbepaalde duur, binnen een 38-urenweek. /p /lilipKans om veel te leren en je te specialiseren in sociaal juridisch advies binnen een maatschappelijke context. /p /lilipInformele en warme werkomgeving met sterk teamgevoel. /p /lilipRuimte voor opleiding, begeleiding en professionele groei. /p /lilipModern kantoor in de regio Kortrijk, vlot bereikbaar. /p /lilip20 vakantiedagen die aangevuld kunnen worden met extralegale dagen, afhankelijk van jouw leeftijd. /p /lilipAantrekkelijk salarispakket met extra's: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor het volledige gezin, maaltijdcheques, etc. /p /li /ul