Agap2 est une société de conseil européenne spécialisée dans l'ingénierie. Nous accompagnons nos partenaires dans tous les grands secteurs industriels : énergie, infrastructures, process, agroalimentaire, défense et mobilité.
Présents en Belgique depuis 2013 et implantés à Liège depuis bientôt trois ans, nous poursuivons le développement de notre activité sur la province liégeoise en restant attentifs aux nouveaux projets et opportunités du marché.
En tant qu’ingénieur construction, vous jouez un rôle clé dans la préparation et/ou la réalisation de projets industriels. Selon votre expertise et vos affinités (études, terrain ou mixte), vos missions peuvent inclure :
En phase d’étude :
* Réaliser les études de faisabilité, analyser les besoins techniques et proposer des solutions techniques.
* Élaborer les estimations de budget, les plannings prévisionnels et les cahiers des charges.
* Consulter les fournisseurs, analyser les offres et sélectionner les partenaires.
* Rédiger les dossiers d’avant-projet et préparer les documents nécessaires à la prise de décision.
En phase d’exécution :
* Superviser et coordonner les parties prenantes du gros œuvre au parachèvement.
* Organiser et suivre quotidiennement l’exécution des travaux en coordonnant les équipes internes et les sous-traitants.
* Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
* Assurer la réception et la conformité des travaux.
* Rédaction des rapports d’avancement.
* Être présent sur site pour garantir le bon déroulement des opérations.
Votre profil
* Diplôme d’ingénieur civil ou industriel ou expérience équivalente
* Expérience dans un environnement chantier ou en bureau d’études.
* Sens de l’organisation, rigueur.
* Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles pour interagir avec les clients, fournisseurs et équipes.
* Autonomie, proactivité et esprit d’initiative.
* Bonne maîtrise du français et de l’anglais technique.
* Poste basé à Liège.
*Nous considérons également les profils freelances pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
* En tant que consultant, vous bénéficiez d’un package avantageux et d’une stabilité contractuelle qui vous accompagne sereinement dans votre mission.
* Accompagnement de proximité, double suivi un côté RH et l’autre côté Business Manager.
* Une formation continue à la carte, adaptée aux besoins de chacun.
* Un véritable catalyseur de carrière offrant de multiples opportunités d’évolution.
* Une culture d’entreprise forte : avant d’être consultant, vous faites avant tout partie de la communauté agap2, nous créons des moments de convivialité.
Le processus de recrutement débute par un échange téléphonique, suivi d’un entretien avec un Business Manager (Guillaume Wénin ou Sacha Iannello) ou une RH (Alicia Chaidron).
Intéressé ? Des questions ? Postulez directement ou contactez un membre de l’équipe agap2.