Rôles et Responsabilités
* Analyser et configurer les composants ERP SAP
* Développer des solutions pour le module HR/HCM
* Maintenance et mise à jour continue de SAP-HR
* Prospection et veille technologique
Ces responsabilités nécessitent une bonne connaissance de l'ERP SAP au sens large, ainsi que des sous-modules SAP HCM spécifiques.