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Responsable contrôle gestion h/f (cdi)

Bruxelles
CDI
Axis Group - HR Advisor
Contrôle de Gestion
Publiée le Publiée il y a 13 h
Description de l'offre

Vous collaborerez avec l'équipe comptable afin de garantir la précision des rapports financiers et d'apporter votre soutien lors des audits. Si vous êtes passionné(e) par les principes financiers, doté(e) de solides compétences analytiques et maîtrisez MS Office (en particulier Excel), cette opportunité pourrait être faite pour vous. Bénéficiez d'un poste permanent dans un environnement sûr et multilingue, avec un salaire compétitif, de nombreux avantages et des options de travail hybrides. Vous collaborez avec l'équipe comptable pour garantir l'exactitude des écritures SAP et vérifier les données relatives à la trésorerie et aux investissements ;
Vous contribuez à l'établissement des rapports d'investissement en vérifiant les données, en saisissant les informations et en préparant les rapports destinés aux parties prenantes internes et externes ;
Vous effectuez des recherches ponctuelles sur des sujets comptables spécifiques et communiquez clairement vos conclusions ;
Vous gérez les processus administratifs pour fournir des informations aux parties internes et externes, y compris la rédaction et la soumission de rapports ;
Titulaire d'un baccalauréat, idéalement dans un domaine lié à l'économie ou à la finance ;
Possède de solides capacités d'analyse et aime travailler avec des données numériques ;
Maîtrise parfaitement les applications MS Office, en particulier MS Excel ; la connaissance de SAP est essentielle ;
Travaille de manière méticuleuse et a le souci de la qualité ;
Possède de solides compétences interpersonnelles, est à l'aise avec les clients et communique efficacement en néerlandais ou en français, ainsi qu'en anglais.

Un poste permanent et stimulant dans un environnement sécurisé, multilingue et international ;
Des possibilités de formation et de développement continu pour améliorer vos compétences et vos capacités ;
Un salaire compétitif complété par divers avantages supplémentaires (tickets-restaurant, assurance collective, assurance maladie, régime de retraite complémentaire, possibilités de travail à distance, récompenses flexibles, etc.) ;
Un modèle de travail hybride, permettant trois jours de travail à distance par semaine, favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ;

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