Description de fonction
Vous aimez conseiller et accompagner les clients dans leurs projets ? Le secteur du bricolage et de l’outillage vous parle vraiment ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique où vos valeurs humaines comptent autant que vos compétences ?
Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos partenaires, nous recherchons un(e) conseiller(ère) orienté(e) client pour renforcer une équipe engagée. Au-delà des compétences techniques, nous accordons une importance particulière aux qualités humaines telles que la collaboration, l’honnêteté, le respect et le sens du travail bien fait.
Une connaissance du secteur de l’outillage représente un avantage non négligeable.
Votre mission:
* Au quotidien, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l’animation de votre espace de vente :
* Vous participez activement à la bonne tenue et au développement commercial de votre rayon
* Vous gérez les approvisionnements : suivi des commandes, réception des marchandises et vérification de leur conformité
* Vous accompagnez les clients en leur apportant des conseils adaptés à leurs besoins
* Vous assurez un suivi professionnel en cas de demande particulière ou de réclamation
* Vous collaborez avec vos collègues tout en étant capable de travailler de manière autonome
Profil
* Vous disposez d’une première expérience en vente (une affinité avec les vêtements professionnels est un plus)
* Vous êtes une personne proactive, communicative et appréciez le contact client
* Vous faites preuve d’organisation, de motivation et d’envie de progresser
* Vous soignez votre présentation et avez un excellent sens du service
* Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les environnements informatisés
* Vous adhérez pleinement à des valeurs fortes : esprit collectif, respect, intégrité et implication
Offre
* Un poste à temps plein au sein d’une structure en développement constant
* Une rémunération compétitive en lien avec votre expérience
* Un cadre de travail stimulant, axé sur la collaboration et l’entraide
* Des possibilités d’évolution et d’apprentissage continu
* Des échanges enrichissants avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipe interne)
* Une culture d’entreprise où le respect, la transparence et l’esprit d’équipe sont essentiels