Wie we zoeken (m/v/x)Je bent meer dan een recruiter – je bent een ambassadeur van Groep Verhelst. Je houdt van connecteren, maar even goed van structureren. Je houdt van tempo, maar verliest nooit het grotere plaatje uit het oog. Je hebt een Bachelor of Master in een HR gerelateerde richting. Minstens 3 jaar ervaring in rekrutering van arbeidersprofielen. Je bent een doorzetter – kandidaten loslaten is niets voor jou. Rijbewijs B – je verplaatst je gemakkelijk en regelmatig naar onze vestigingen. Je hebt ervaring met campagnes, social media, sourcing & selectiegesprekken. Ervaring met een ATS-systeem is zeker een plus! Je werkt mee aan verbeteringen wat bijdraagt tot een optimaal rekruteringsproces. Je spreekt vlot Nederlands en schrikt niet van een woordje Frans. Je weet van aanpakken, bent sociaal én praktisch ingesteld. Veiligheidsschoenen aan, laptop mee – jij draait je hand er niet voor om. Je bent business-minded: je snapt waar we naartoe willen als organisatie, en denkt in oplossingen. Je draagt met trots de Verhelst GPS-waarden uit: #Gedreven #Positief #Samen. Onze grondstoffen voor werkgeluk Een plek in een warm HR-team met toffe collega’s – wij leren je graag kennen! Veel autonomie en ruimte voor jouw ideeën, projecten en groeipad. Flexibiliteit in de vorm van glijdende uren. Een competitief loonpakket met maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, KEW én een bedrijfswagen. Kansen om te groeien via opleidingen en HR-projecten. Je volgt het collectief bouwverlof, zodat ook jij volop kan genieten van een welverdiende zomer- én eindejaarsbreak. Een plek in het legendarische WhatsApp-groepje ‘HeRoes Verhelst Rocks’ Samenvatting Wat maakt deze job uniek? Impact vanaf dag één – jij bent het startpunt van de loopbaan van onze nieuwe collega’s. Veel autonomie en variatie – van gesprekken tot strategie, van search tot storytelling. Team van 6 HR-collega’s met een sterke band, open communicatie, maturiteit én een hoekje af. Verhelst GPS-waarden: #Gedreven #Positief #Samen – wij bouwen samen. Toekomstgericht HR – digitalisatie, campagnes, KPI’s, ... alles ligt open om samen diverse uitdagingen uitdagingen aan te gaan. Locatie Oudenburg Publish date Contactpersoon Lize Hancke