À propos du rôleLe Chef de projet est responsable des projets d'infrastructures électriques.ResponsabilitésResponsabilité de la définition, de l'étude, de la conception des projets et garantie de la mise en œuvre des projets jusqu'à la mise en service et la clôture administrative.Préparation des avant-projets, préparation des budgets et planification des projets en tenant compte des ressources nécessaires et disponibles.Responsabilité de la gestion de la planification, du budget des projets et de l'établissement de rapports à l'intention des chefs d'équipe.Participer à la préparation des dossiers d'appel d'offres et au processus de passation des marchés.Diriger et coordonner la mise en œuvre sur le site du projet en coopération avec les entités concernées du Groupe Elia (fournisseurs, entrepreneurs, etc.).Les tâches sont accomplies de manière autonome avec un reporting au Manager.QualificationsIngénieur civil ou industriel en génie électrique ou électromécanique.Expérience dans la gestion de projetsConnaissance de la haute tension.Compétences requisesSens aigu des responsabilités, talent d'organisation prononcé.Communicateur fluide et assertif, orienté vers le client, appréciant l'esprit d'équipe et faisant preuve d'ingéniosité.Excellente connaissance du français.Package salarialUn salaire compétitif en fonction de votre expérience et des avantages sociaux attrayants tels que :Une voiture de société et une carte de carburant.Une assurance hospitalisation et une assurance de groupe.Des chèques-repas.Des eco-chèques.Investissez dans votre développement : notre gestionnaire de talents s'engage à vous aider à atteindre votre plein potentiel.Des opportunités de formation et d'évaluation pour développer pleinement votre potentiel et élargir votre expertise.Des opportunités de carrière.Des moments de contact réguliers pour faire le point avec vous et voir quels sont vos besoins et objectifs actuels.Des sessions d'apprentissage et des ateliers.Développez votre réseau : vous ferez partie d'un vaste réseau d'ingénieurs et de clients en ayant la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises et d'être impliqué dans différents projets.Accédez aux événements ludiques et instructifs que nous organisons tout au long de l'année et qui constituent l'épine dorsale de notre culture d'entreprise :Afterworks.Teambuildings mensuels.Pour plus d'informations, consultez le site www.sisu.be.```