Onbepaalde duur - voltijds - B1-B3
Jij...
Als mensgerichte leidinggevende weet je anderen te inspireren, motiveren en te coachen. Je hebt ervaring met procesverbetering en op vlak van veranderingstrajecten. Je werkt verbindend en stimuleert samenwerking en informatie-doorstroom. Je bent goed in plannen, planmatig werken en organiseren, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Je neemt graag initiatief en handelt graag resultaatgericht. Ervaring als leidinggevende is een troef, maar we kijken vooral naar je potentieel en je vermogen om een team aan te sturen. Je hebt wel affiniteit met het werken met uitvoerende teams, bijvoorbeeld binnen een logistieke, technische of retailomgeving.
De job...
Binnen de stroom Vrije Tijd zorg jij als leidinggevende een vlotte en professionele ondersteuning van alle vrijetijdsactiviteiten, van evenementen en voorstellingen tot het ondersteunen bij verhuur en poetsen van gebouwen.
Je leidt een diverse ploeg van medewerkers die instaan voor technische en logistieke ondersteuning en werkt nauw samen met de coördinatoren van poets en theater. Samen bouwen jullie aan een goed georganiseerde, efficiënte en motiverende werkomgeving.
Je brengt structuur in de werking, zorgt voor duidelijke afspraken en efficiënte processen, en stimuleert samenwerking binnen het team en met andere vrijetijdsteams. Als coach motiveer en begeleid je medewerkers en coördinatoren, plan je de inzet van mensen en middelen, en bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening.
De logistieke teams werden geheroganiseerd en bevinden zich in een groeifase. De focus ligt op:
* Meer structuur en duidelijke afspraken in de samenwerking tussen de verschillende teams.
* Optimalisatie van logistieke processen, met oog voor efficiëntie en digitalisering.
* Versterking van teamdynamiek en communicatie, zodat medewerkers meer eigenaarschap en
samenhang ervaren.
* Professionalisering van de planning en rapportering, om beter te kunnen inspelen op de noden van de
vrijetijdswerking.
Jouw belangrijkste uitdagingen zijn:
* Je leidt de logistieke teams die een focus hebben op de technische ondersteuning van het podiumaanbod,
op de logistieke ondersteuning van het vrijetijdsaanbod en op het poetsen van de gebouwen.
* Je brengt structuur in de werking van de logistieke teams en leidt optimalisatietrajecten.
* Je werkt aan een positieve teamcultuur en stimuleert samenwerking en overleg.
* Leiden en coachen van de logistieke medewerkers en de meewerkende coördinatoren theatertechniek en
poets.
* Je brengt logistieke processen in kaart en optimaliseert deze op een duurzame manier
* Je zorgt voor duidelijke afspraken en informatiedoorstroming binnen en buiten het team.
* Je stimuleert samenwerking met de verschillende teams binnen Vrije Tijd en brengt hun logistieke noden
in kaart.
* Je zorgt voor een correcte rapportering.
* Je denkt actief mee na over het beleid en de uitvoering daarvan. Je formuleert verbetervoorstellen voor een
efficiëntere werking.
* Je beheert het investerings- en exploitatiebudget proactief en maakt hiervoor waar nodig onderbouwde
bestekken op.
Dilbeek...
Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag maak jij het verschil voor de burger, je collega's en jezelf Elk van ons heeft een impact op onze dienstverlening en je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en anderen te inspireren. Gaan we er samen voor?
Meer weten over waar je terecht komt? Lees dan zeker de infobrochure.
Wij bieden...
* Loon volgens barema B1-B3. Tussen € 3.059,65 en € 5.155,42 bruto/maand afhankelijk van je relevante werkervaring.
* Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer, voordelen & kortingen via
* Voltijds werken bij een inspirerende organisatie.
* Een bruisende werkplek met als uitvalsbasis het Westrand-gebouw, in het centrum van Dilbeek
* Een afwisselende job met betekenis en impact.
* Een warme en mensgerichte werkomgeving met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
* Aandacht voor work-life balans door mogelijkheid tot telewerk en flexibele uren (tussen 7-21u)
* 35 vakantiedagen per jaar (bij voltijdse tewerkstelling)
Voorwaarden
* De teamcoach die we zoeken heeft een bachelordiploma. Maar ook met een diploma secundair
onderwijs heten we je van harte welkom na het afleggen van een capaciteitsproef tijdens het
selectieproces.
* Je slaagt in onze selectieprocedure: diepte-interview, assessment, presentatie oefening (op basis van een schriftelijke thuisopdracht).
Solliciteren...
We kijken er naar uit om je kandidatuur te ontvangen tegen ten laatste 28/12/2025. Dit kan online via de blauwe solliciteren-knop.
Vergeet zeker volgende documenten niet toe te voegen aan je sollicitatie:
* een recent CV
* een motivatiebrief
* kopie van je hoogst behaalde diploma
* een uittreksel uit het strafregister niet ouder dan 3 maanden model 596.2 aan te vragen via het digitaal loket
van je gemeente.
Vanaf 10 kandidaten zal een preselectie georganiseerd worden. De preselectie bestaat uit een screening van het CV en motivatiebrief. Hecht hier voldoende belang aan De 10 geslaagden (helft van de punten) en best scorende
kandidaten worden toegelaten tot de selectieprocedure. Scoor je evenveel als de 10de kandidaat dan word je ook
toegelaten tot het eerste selectieonderdeel, de schriftelijke proef.
Elementen die bij deze screening gebruikt zullen worden om de score te bepalen zijn aangetoonde affiniteit met het werken met uitvoerende teams, ervaring op het vlak van de in de vacature beschreven competenties zoals
procesverbetering, veranderingsmanagement, leiding geven en werken aan groepsdynamiek.
Houd alvast volgende data vrij in je agenda:
Vóór 5 januari 2026
Online capaciteitsproef (indien van toepassing)
8 januari 2026
Competentiegericht diepte-interview (7 januari reserve-datum)
14 of 15 januari 2026
Assessment
22 tot 25 januari 2026
Schriftelijke thuisopdracht als voorbereiding op de presentatieopdracht
26 of 27 januari 2026
Mondelinge proef: presentatie-oefening
Vragen...
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met Katrien Carael, HR Partner, via of
Ik ben vaak in gesprek. Laat gerust een voicemail na en ik bel je zo snel als mogelijk terug.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je contact opnemen met Henk Vande Velde, teamcoach, via of
Groep Dilbeek
Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.