* Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z
* Vacatureteksten opstellen en publiceren
* Kandidaten screenen op vaardigheden, motivatie en cultuurfit
* Actief sourcen via LinkedIn en andere tools
* Contact onderhouden met hiring managers en externe partners
* Aanwezig zijn op jobbeurzen en relaties met scholen uitbouwen
* Meewerken aan creatieve employer brandingcampagnes
* Wervingsdata analyseren en rapporteren
* Nauw samenwerken met collega's uit HR en marketing
* Bachelor- of masterdiploma
* Minstens 5 jaar ervaring in rekrutering
* Sterk in sourcing en communicatie
* Ervaring met employer branding is een plus
* Je werkt georganiseerd en resultaatgericht
* Proactief, creatief en oplossingsgericht
* Vast contract na inloopperiode
* Bedrijfswagen met laadpas
* Leuke teamsactiviteiten en groepsfeer
* Kom terecht in een HR-team
* Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen