Qui est S&You ? Il s'agit d'un cabinet de recrutement faisant partie du groupe RH français Synergie. Nous sommes une équipe de 15 personnes expérimentées dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de candidats. Nous sommes également un réel partenaire RH pour nos clients afin de répondre à leurs besoins/attentes.
Vous souhaitez occuper une fonction RH stratégique, proche du terrain et avec un réel impact sur l'organisation ? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé au sein d'un site industriel d'environ 300 collaborateurs, structuré autour de deux activités de production complémentaires.
Votre rôle
En tant que Responsable RH de site, vous êtes un véritable partenaire du management et un acteur central de la transformation de l'organisation.
Concrètement, vous :
* accompagnez les managers dans l'organisation des équipes et les enjeux humains liés à la performance industrielle
* définissez et déployez une stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise
* harmonisez les pratiques entre deux unités de production aux réalités différentes
* contribuez activement à l'évolution de la structure et des modes de fonctionnement du site
* au cœur des opérations, vous proposez des solutions concrètes et adaptées à un environnement de production en horaires postés.
Votre impact RH
Votre mission va bien au-delà de la gestion quotidienne :
* vous participez à la construction d'une culture d'entreprise positive et engageante
* vous intervenez sur des projets RH variés : onboarding, développement des compétences, feedback, communication interne, digitalisation
* vous garantissez, avec les équipes spécialisées, la qualité des processus administratifs et de paie
* vous entretenez un dialogue social constructif et durable avec les partenaires sociaux
* vous encadrez une équipe RH composée de 3 personnes et contribuez à leur développement.
Votre profil
* Formation de niveau master ou expérience équivalente
* Expérience confirmée (5 à 8 ans) dans une fonction RH en environnement industriel
* Leadership naturel, sens du collectif et capacité à accompagner le changement
* Approche pragmatique, orientée solutions et terrain
* Excellentes compétences relationnelles et sens du service
* Maîtrise du français et de l'anglais – le néerlandais est un plus
Ofrre
* Un rôle stratégique avec un fort niveau d'autonomie
* Un environnement industriel dynamique et en constante évolution
* Un package salarial complet et compétitif
* Des conditions de travail flexibles (télétravail, congés étendus)
* De réelles opportunités de développement professionnel
* Une entreprise engagée dans une démarche durable et responsable
Une fonction idéale si vous souhaitez allier vision stratégique et impact concret sur le terrain.