De uitdaging
1. Je bent de coach van een boeiend team waarmee je op pad gaat, je stimuleert autonomie binnen duidelijke kaders.
2. Je stemt de zorg af op de individuele noden, gewoontes en wensen van bewoners.
3. Je ondersteunt bewoners en familie in hun zorgtraject.
4. Je bouwt samen aan kwalitatieve zorg volgens de principes van genormaliseerd wonen.
5. Je maakt deel uit van het beleidsteam: je inspireert collega’s, ontwikkelt samen met hen visie en beleid over diverse topics en ondersteunt mee de uitrol naar concrete acties.
Jouw profiel
Je beschikt over een bachelordiploma verpleegkunde (of hoger) en hebt een affiniteit met de ouderenzorg.
Je inspireert met je positieve dynamiek je team en collega’s. Je houdt van variatie, neemt graag initiatief en verantwoordelijkheid: de mogelijke inzet van jouw talenten en expertise in het ruimere Woonzorgnet-Dijleland schrikt je niet af.
Wij zijn erg benieuwd naar welke competenties en talenten jij kan inzetten in deze job en voor het samenwerkingsverband.
Ons aanbod
Hier wil je zijn!
Investeren in medewerkers die elke dag het beste van zichzelf geven, dat is onze opdracht die we met veel inzet behartigen. Wij laten ieders talenten graag schitteren. Naast een aantrekkelijke verloning (IFIC 17) mag je rekenen op:
6. Maaltijdcheques, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, andere voordelen via Samenaankoop KU Leuven.
7. Een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met o.a. een intern leiderschapstraject.
8. Een innovatieve werkomgeving met professionele werkmiddelen.
9. Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
WZC Ter Meeren in Neerijse maakt naast Keyhof in Huldenberg, De Wingerd, Dijlehof en Burenhof in Leuven deel uit van Woonzorgnet-Dijleland.
Is er een match?
Mail je kandidatuurstelling zo snel mogelijk met motivatie en CV naar: Eddy.Devolder@termeeren.be