Functieomschrijving
1. Je bent het centraal aanspreekpunt voor jouw vestiging;
2. Je gaat technische profielen gaan screenen van A tot Z;
3. Je staat in voor de opstart en opvolging van techniekers;
4. Je kan op regelmatige basis op bezoek gaan bij klanten & die contacten ga je onderhouden;
5. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van teambuildings en personeelsvergaderingen.
Profiel
6. Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;
7. Je werkt vlot met MS Office;
8. Je bent een ondernemend persoon en neemt de leiding over het recruitmentproces;
9. Je bent een echte organisator en neemt graag het initiatief. Je houdt ervan om processen te structureren, uit te werken en te optimaliseren;
10. Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk. Je kan makkelijk verbinding maken met mensen.
Organisatie- en afdelingomschrijvingHR Officer - Rekrutering gezocht voor een zeer mooi en gezond familiebedrijf regio Torhout.
Onze klant is gespecialiseerd in het bieden van een uitstekende technische service aan hun klanten.
Aanbod
11. Een heel mooi loonpakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering...
12. Je werkt in een 40-uren werkweek, zo heb je naast je wettelijk verlof, ook 12 ADV verlofdagen.