Carrefour zoekt een dynamisch en analistische Assistant Category Manager voor haar diensten afdeling
Functiebeschrijving:
Als Assistant Category Manager ondersteun je de Category Managers met hun administratieve taken. Je werkt nauw samen met de verschillende diensten (Commerciële administratie, Supply Chain, Verkoop, Marketing,...) en rapporteert aan de Coördinator Promo.
Hoofdtaken:
1. Voorbereiden van het verkoopsplan en deze aanpassen
2. Garant staan voor het op tijd encoderen van de artikels
3. Administratieve taken (artikels creëren, opvolgen en aanpassen) en werken in SAP
4. Verantwoordelijk zijn voor de centralisatie en vervolledigen van de fiches nieuwe introducties
5. Stalen aanvragen bij de leveranciers
6. Opvolgen en controleren van de publiciteiten en prijzen beslist door de Category manager
7. De communicatie naar de winkels verzekeren
* De klant centraal stellen bij elk initiatief dat genomen wordt
Erekwalificaties:
8. Je hebt ervaring in een support functie
9. Je hebt ervaring met SAP en Gmail
10. Je spreekt vlot Frans en Nederlands
11. Je bent resultaatgericht en werkt nauwkeurig
12. Je hebt een analytische geest
13. Je bent klant- en resultaatgericht
14. Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en je kunt prioriteiten stellen
15. Je bent flexibel ingesteld.
16. Je bent een teamspeler en een goede communicator
17. Je hebt snel inzicht in een situatie en kan deze onmiddellijk interpreteren.
* Je bent stressbestendig en kan goed werken onder tijdsdruk.
Aanbod:
18. Een contract van onbepaalde duur.
19. Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), potentiële bijkomende bonus, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
20. Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts.
21. Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
* Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.
Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.