Chef/Directeur du Département Infirmier(H/F)
Objectif principal : Assurer le bon fonctionnement d'une unité infirmière et paramédical en collaboration avec l'infirmier en chef afin d'optimaliser la qualité des soins dans l'unité.
Activités:
Superviser l'unité
⦁ En concertation avec l'infirmier en chef, établit la politique de formation, organise des activités de formation (avec un objectif/ une vision long terme) et procure de l'assistance méthodique à l'unité pour améliorer la qualité des soins ;
⦁ Soutient l'infirmier en chef dans l'organisation de son unité ;
⦁ Encadre, motive et guide l'équipe, entre autres, en participant à des réunions d'équipes et en fournissant des éclaircissements sur les décisions prises ;
⦁ En collaboration avec la responsable des Ressources Humaines, suit l'effectif du personnel et anticipe les changements dans l'occupation du personnel afin de faire coïncider l'offre de soins avec la demande ;
⦁ Organise des stages dans l'institution et entretient des contacts avec les écoles pour le planning et l'évaluation des stagiaires ;
⦁ Encadre les collaborateurs, détecte leurs besoins en formation et mène des entretiens de fonctionnement ;
⦁ Collabore avec le coordinateur des Habitations Protégées dont est gestionnaire l'employeur de par la mise à disposition des membres de son personnel et encadre ces derniers.
Organiser diverses activités dans l' unité
⦁ Collabore avec les directions médicale et administrative concernant les objectifs de gestion et les traduit au niveau de l'unité ;
⦁ Fait rapport à la Direction et aux services responsables (ex. service du personnel) concernant le fonctionnement de l'unité ;
⦁ Communique et explique les décisions de la Direction au personnel
Veiller à la qualité des prestations de soins et à l'exécution de la politique des soins
⦁ Evalue la qualité des soins en participant, après concertation avec la Direction, à des études de qualité et en rassemblant des informations auprès des patients/résidents concernant les soins (Patient Safety, Statistiques hospitalières, AVIQ Infrastructure, TDI, DPI, RPM, …) ;
⦁ Gère des dossiers tels que FINOSTA/ENQUETBEL, procédures/analyses de risque, rapport annuel du département infirmier, BMUC, Fond Blouses Blanches, Cybersécurité, …
⦁ Comprend le BMF et anticipe les révisions potentielles.
⦁ Veille à ce que le fonctionnement de l'hôpital dans son ensemble respecte le RGPD ;
⦁ Veille, applique et informe le personnel sur les règles de déontologie, la législation en vigueur et les éventuels changements dans les procédures en vue d'une conformité au RGPD
⦁ Conceptualise des nouveaux modules de formation destinés à renforcer l'Education Thérapeutique du Patient ;
⦁ Collabore avec l'Infirmier hygiéniste et le pharmacien ; se tient à jour pour la législation en vigueur, gère les supports informatiques en lien avec la pharmacie ;
⦁ Promeut l'institution en développant un réseau auprès de psychiatres, psychologues indépendants, des institutions liégeoises et des écoles de santé mentale
⦁ Organise des réunions (multi)disciplinaires (ex. avec les paramédicaux, les médecins) pour l'amélioration des soins et pour le développement de directives concernant des thèmes spécifiques (ex. tableau blanc) ;
⦁ Conseille la direction en ce qui concerne l'amélioration des soins et cherche des possibilités d'optimalisation ;
⦁ Veille à ce que les dossiers des patients soient mis à jour
⦁ Etablit des procédures et des directives pour implémenter ces décisions dans l'unité et pour assurer une circulation optimale de l'information ;
⦁ Coordonne des projets pour améliorer les soins ;
NB : La liste des tâches décrites ci-dessus n'est pas exhaustive et sera réévaluée en fonction des besoins de l'institution.
Objectifs secondaires : Soutenir le supérieur hiérarchique dans des projets scientifiques tels que dans le cadre du Groupement des Hôpitaux de Jour Psychiatriques, la dispense exceptionnelle de cours/formations en lien avec la psychiatrie institutionnelle, …
Le diplôme de Master en Sciences de la santé publique (Option Management ou gestion des institutions de soins) est indispensable pour pouvoir postuler.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Chèques repas
Lieu du poste : En présentiel