Description de l’entreprise
Notre partenaire est une société possédant deux pôles d'activité: la menuiserie et la toiture. Travaillant en collaboration avec d'autres confrères du même secteur, il offre a sa clientèle un service complet et de qualité.
Description de l’emploi
En tant que couvreur, vous serez responsable de l'exécution des travaux de couverture sur différents chantiers.
Vos principales missions incluront:
* La préparation et la pose des matériaux de couvertures (tuiles, ardoises, tôles)
* La réparation et la rénovation de toitures existantes
* La réalisation des rives et faitage en ardoise ou en zinc
* La finition soignée et conforme aux normes en vigueur
* Le respect des consignes de sécurité sur le chantier
Vous intervenez sur des chantiers d'envergures différentes dans toute la Wallonie.
Exigences du poste
Les compétences requises
Le profil recherché pour ce poste de couvreur doit:
* Disposer d'une expérience significative dans une fonction similaire
* Connaitre les techniques de pose et les matériaux de couverture
* Être capable de travailler en hauteur
* Faire preuve d'un réel esprit d'équipe et une capacité de communication inégalable
* Être idéalement titulaire d'un permis B pour conduire la camionnette jusqu'au chantier
Le collègue idéal est quelqu'un...
Le/La collègue idéal(e) est une personne formée dans le secteur de la toiture et/ou disposant d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce secteur.
Dans l'idéal, c'est une personne capable de faire preuve d'autonomie dans les tâches simples du métier.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
4 bonnes raisons de nous rejoindre :
* Un contrat fixe sur le long terme après une période d'essai concluante
* Une rémunération basée sur vos compétences et en lien avec les barèmes du secteur de la construction (min. 18,231€)
* Tous les avantages de la commission paritaire 124 (timbres, écochèques, indemnités de déplacements, mobilités)
* Des possibilités d'évolution et de formation en interne
À propos de vos congés
En plus de vos congés légaux, vous bénéficiez de 12 jours de repos compensatoires lié à votre régime horaire de 40h/ semaine.
Les périodes de congé sont collectives et imposées par le calendrier du secteur de la construction.