Description de l’entreprise
Voici quelques éléments qui caractérisent l’entreprise :
• Vous rejoignez une entreprise familiale belge active depuis plus de 30 ans dans le secteur de l’équipement de la maison
• Vous évoluez dans une société qui place l’humain, l’esprit d’équipe et l’engagement au cœur de son fonctionnement
• Vous intégrez une structure en croissance constante, comptant plusieurs dizaines de magasins et plusieurs centaines de collaborateurs
• Vous participez à une aventure entrepreneuriale qui valorise la proximité, l’authenticité et la durabilité
Description de l’emploi
Vos missions seront les suivantes :
• Vous organisez le fonctionnement quotidien du magasin : ouverture, fermeture, planning des tâches et suivi des livraisons
• Vous managez et coachez votre équipe en motivant, formant et accompagnant les collaborateurs dans leur évolution
• Vous assurez le bon fonctionnement et la sécurité du magasin au quotidien
• Vous participez activement aux tâches opérationnelles : caisse, réassort, commandes et implantation des produits
• Vous veillez à offrir un service client irréprochable et à incarner les valeurs commerciales de l’enseigne
• Vous garantissez un magasin propre, plein, organisé et agréable pour les clients
• Vous suivez les indicateurs de performance et mettez en place des actions pour atteindre les objectifs
• Vous participez au recrutement des étudiants et accompagnez l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Vous assurez une collaboration fluide avec les différents départements
Exigences du poste
Les compétences requises
Le candidat recherché possède les compétences suivantes :
• Vous avez minimum 5 ans d’expérience en management, dont 3 ans comme Store Manager ou responsable de magasin
• Vous maîtrisez la gestion opérationnelle d’un point de vente
• Vous savez analyser les indicateurs commerciaux et les coûts afin d’optimiser les performances
• Vous êtes à l’aise avec la gestion d’équipe et le coaching terrain
• Vous respectez les procédures et les standards liés au fonctionnement d’un magasin retail
Le collègue idéal est quelqu'un...
• Vous êtes un manager de terrain, présent et impliqué aux côtés de votre équipe
• Vous avez une forte personnalité et un leadership naturel
• Vous êtes organisé, fiable et réactif face aux imprévus
• Vous avez une véritable fibre commerciale et aimez le contact client
• Vous êtes dynamique et résistant au rythme physique du travail en magasin
• Vous faites preuve de flexibilité horaire, y compris le week-end
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Un salaire brut mensuel entre 2 590,75 € et 3 090,57 €, selon l’expérience
• Une formation complète avant la prise de magasin : formation terrain et accompagnement progressif
• Des chèques-repas de 8 € par jour travaillé
• Des écochèques
• Une prime nette mensuelle de 100 €
• Une carte de réduction pour le personnel
• Un abonnement social pour les déplacements domicile-travail
• Un accompagnement et un suivi afin de vous préparer progressivement à la gestion complète d’un magasin
À propos de vos congés
L’organisation des congés se fait de la manière suivante :
• Vous bénéficiez d’un équilibre entre vie privée et vie professionnelle dans l’organisation du planning
• Les congés sont planifiés en concertation avec l’équipe et la direction
• La flexibilité permet d’adapter les périodes de congés selon les besoins du magasin
• Aucune fermeture collective stricte n’est connue à ce stade