BELEIDSMEDEWERKER WOONMAATSCHAPPIJ VLAAMSE ARDENNEN
Ben jij iemand die graag mee bouwt aan betaalbaar en kwaliteitsvol wonen in de Vlaamse Ardennen? Krijg je energie van beleidswerk, data-analyse en het uitwerken van vernieuwende oplossingen die echt een verschil maken? Dan verwelkomen we je graag als onze nieuwe beleidsmedewerker bij de Woonmaatschappij Vlaamse Ardennen.
Wat is jouw rol in onze organisatie?
Als beleidsmedewerker ondersteun je het ontwikkelen, opvolgen en evalueren van het woon- en huisvestingsbeleid. Je vertaalt maatschappelijke noden, Vlaamse regelgeving en interne uitdagingen naar duidelijke beleidsadviezen, projecten en concrete aanbevelingen voor de toekomst. Je slaagt erin om de vertaalslag te maken van analyses naar operationele uitvoering. Je werkt samen met de algemeen directeur en het managementteam.
Wat ga je doen?
De kerntaken van de beleidsmedewerker zijn:
- Beleidsvoorbereiding en ontwikkeling
o Analyse van de regelgeving en het beleidskader.
o Uitwerking van beleidsvoorstellen en beleidsnota’s voor de directie en de raad van bestuur.
o Detecteren van de maatschappelijke trends, de behoeften en de risico’s van de woonmarkt.
o Opvolging van de subsidieregelingen en de financieringskanalen met de vertaalslag naar aanbevelingen.
o Analyse van de werking van de woonmaatschappij plus adviesverlening.
- Projectwerking
o Initiëren, uitwerken en opvolgen van beleidsprojecten.
o Actief op zoek gaan naar projectoproepen en het screenen van opportuniteiten.
o Opstellen van projectplannen, doelstellingen, budgetten en opvolging.
o Coördinatie van de lopende projecten.
o Focus op projecten die onze organisatie ten goede komen.
- Data-analyse en rapportering
o Ontwerp van rapportering.
o Interpretatie van data.
o Rapportering als basis voor beleidskeuzes.
o Beleidsmonitoring en evaluatie.
o Input leveren voor de jaarplanning.
Wie ben je?
o Je beschikt over een Masterdiploma (sociale wetenschappen, pedagogie, economie, ruimtelijke planning, recht…) of gelijkwaardig door ervaring.
o Ervaring in sociaal woonbeleid is geen must, maar leergierigheid en goesting om je snel in te werken zijn wel vereist.
o Je hebt interesse in wonen, huisvesting en sociaal beleid.
o Je bent analytisch sterk en combineert conceptueel denken met inzicht in de operationele en praktische uitvoering.
o Je kan helder mondeling en vooral ook schriftelijk communiceren en beschikt over excellente sociale vaardigheden.
o Je werkt autonoom maar bouwt graag bruggen tussen collega’s, partners en andere belanghebbenden.
o Je bent nieuwsgierig en volgt de maatschappelijke en sectorale evoluties actief op.
o Je bent maatschappelijk betrokken.
o Je bent stressbestendig en resultaatgericht.
Wat hebben we te bieden?
De Woonmaatschappij Vlaamse Ardennen is een betrouwbare en ernstige werkgever die zorgzaam omgaat met haar medewerkers.
De werkomgeving en de werksfeer zijn bijzonder aantrekkelijk. Het is aangenaam werken bij ons.
De medewerkers krijgen veel autonomie op voorwaarde dat de interne geplogenheden en waarden gerespecteerd worden. Het is een warme organisatie in volle expansie met een bijzonder goede reputatie als werkgever. Je kan samen met ons werken aan een maatschappelijk project dat meerwaarde biedt, het verschil maakt voor vele bewoners en onze resultaten zijn indrukwekkend.
Het arbeidsregime is comfortabel en biedt ruimte voor welzijn en een goede werk/leven balans. Het betreft een voltijds arbeidsregime. Er wordt 36 uur per week gewerkt en men is ofwel op woensdagnamiddag of op vrijdagnamiddag vrij.
Telewerk is mogelijk: 1 volledige dag of 2 maal een halve dag per week.
Er wordt gewerkt met glijtijden.
De contractvorm is van onbepaalde duur.
De plaats van tewerkstelling is Oudenaarde. Opdrachten of vergaderingen in de regio zijn mogelijk.
Het startloon is gebaseerd op het sectorbarema en relevante anciënniteit kan onderhandeld worden.
Maaltijdcheques van 8€.
Een gunstige groepsverzekering.
Een gewaarborgd inkomen.
Smartphone, laptop, vergoeding thuiswerk, fruit en snoepgoed op het werk, personeelsactiviteiten en vooral een goede werksfeer.
Heb je interesse?
Bezorg ons je kandidatuur en wij sturen je een memorandum met alles wat je nog meer wil weten over de functie en de organisatie.
We ontvangen graag je CV en je motivatie voor 31 december 2025 via het mailadres caroline@nieuwewending.be.
Heb je vragen over de functie? Contacteer Caroline op 0474 63 30 03.