QHSE Manager Dans le cadre de son développement, notre client – une entreprise industrielle de taille en pleine croissance basée en province du Luxembourg – souhaite renforcer son équipe et créer la fonction de QHSE Manager. Membre du comité de direction, vous serez le garant de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise, en veillant à la conformité légale, à la prévention des risques et à l’amélioration continue des processus. Vos responsabilités Élaborer, mettre en œuvre et suivre le système de management QHSE de l’entreprise. Réaliser et actualiser l’analyse des risques (globale et spécifique) et proposer des plans d’action. Définir et mettre en place les procédures et instructions nécessaires en matière de sécurité, santé et environnement. Coordonner les audits internes et externes, assurer le suivi des non-conformités et piloter les actions correctives. Former, sensibiliser et accompagner le personnel sur les bonnes pratiques QHSE. Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité de l’entreprise aux exigences légales belges et normatives (ISO, législation environnementale, Code du bien-être au travail...). Suivre les indicateurs QHSE et établir un reporting régulier à la direction. Collaborer avec les services externes (médecine du travail, organismes de contrôle, etc.) et représenter l’entreprise auprès des instances officielles. Votre profil Master ou bachelier avec formation spécialisée en QHSE / conseiller en prévention (niveau 1). Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel. Bonne connaissance du Code du bien-être au travail, de la législation environnementale et des normes ISO. Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication. Leadership naturel, capable de fédérer les équipes autour d’une culture sécurité et qualité. Autonomie, proactivité et sens des responsabilités. La maîtrise de l’anglais ou de l’allemand est un atout. Ce que nous offrons Un rôle clé dans une entreprise en forte croissance, avec un impact direct sur sa stratégie et son développement. Une culture d’entreprise conviviale et collaborative, avec une hiérarchie horizontale. Un package salarial attractif assorti d’avantages extra-légaux. Des perspectives d’évolution et de formation continue. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité. Merci de partager cette offre dans votre réseau !