Description Description de la fonction Dans la fonction de GTT, vous serez sous la responsabilité du responsable de maintenance de Ramet et serez en charge des missions suivantes : SAP Être la personne de référence locale SAP/PM et WCM (voir droits d’accès et formations) Dispenser des formations personnalisées selon les besoins Définir les règles de bonne pratique (validées par la hiérarchie) Suivre l’état de la documentation et des dossiers techniques Gestion des travaux Planification des travaux Vérification des éventuelles incohérences et interférences entre travaux Mesurer les niveaux de charge de chacun (par excès et par défaut) Déterminer les besoins en cotraitance Optimaliser l’utilisation des ressources matérielles (ponts-roulants, etc.) Produire un planning pour chaque arrêt programmé Transformer les IER répétitifs en modes opératoires (mise en forme) Mise en forme des tournées d’inspection Sécurité Implémenter les fonctionnalités de fiches de risque dans SAP/WCM Créer des tâches-types à chaque fois que c’est nécessaire Planification et suivi des OCA Plan de maintenance Suivi de l’état d’avancement du plan de maintenance Mettre dans SAP le plan de graissage et assurer le suivi de celui-ci Gestion des équipements suivant les préconisations ARMP Mise en forme des modes opératoires liés au plan de maintenance (brouillon fourni par le GTZ) Stock et pièces de réserve Être responsable du magasin y compris la mise en place (réunions de coordination, appel d’offres pour réalisation ergonomie magasin, armoires et étagères, organisation de l’inventaire, mise en place identifiants casiers, mise en ordre SAP – numéros d’articles). Certaines tâches doivent être réalisées par l’agent de méthodes Remettre en conformité Gérer le MRP (commandes automatiques sur base des seuils) Profil Nous recherchons une personne détentrice d’un diplôme de niveau A1 en électromécanique, en mécanique, en automation ou une expérience équivalente dans le domaine. Une bonne connaissance de SAP, d’analyse FMEA-MTA-RCM sont des atouts. La personne devra également faire preuve de : Exemplarité Autonomie Organisation Rigueur Flexibilité et disponibilité Méthode Esprit d’équipe Intérêt à la technique Polyvalence technique Sens de la communication Capacité de pilotage de groupe de travail La diversité et l'inclusion nous rendent encore plus forts ArcelorMittal Belgium (AMBE) soutient pleinement l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous sélectionnons les candidats uniquement sur la base de leurs compétences. Votre âge, votre sexe, votre origine ethnique, votre orientation, votre religion, votre handicap, votre nationalité, etc. n'influencent pas votre chance de contribuer à la construction de solutions durables en acier pour l'avenir. Envie de vous lancer ? Postulez dès maintenant !