Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!
Opdracht
Als Assistant Category Manager ondersteun je de Category Managers bij hun administratieve taken. Je werkt nauw samen met verschillende diensten (Commerciële Administratie, Supply Chain, Verkoop, Marketing, ...) en rapporteert aan de Coördinator Promo.
Verantwoordelijkheidsgebied
Als Assistant Category Manager ben je verantwoordelijk voor:
1. Voorbereiden van het verkoopsplan en deze aanpassen
2. Garant staan voor het op tijd encoderen van de artikels
3. Administratieve taken (artikels creëren, opvolgen en aanpassen) en werken in SAP
4. Verantwoordelijk zijn voor de centralisatie en vervolledigen van de fiches nieuwe introducties
5. Stalen aanvragen bij de leveranciers
6. Opvolgen en controleren van de publiciteiten en prijzen beslist door de Category manager
7. De communicatie naar de winkels verzekeren
8. De klant centraal stellen bij elk initiatief dat genomen wordt
9. Je houdt van administratieve taken die sterk onder tijdsdruk staan
10. Je houdt ervan om deadlines na te komen en kwalitatief werk te leveren.
Profiel
11. Je hebt ervaring in een support functie
12. Je hebt ervaring met SAP en Gmail
13. Je spreekt vlot Frans en Nederlands
14. Je bent resultaatgericht en werkt nauwkeurig
15. Je hebt een analytische geest
16. Je bent klant- en resultaatgericht
17. Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en je kunt prioriteiten stellen
18. Je bent flexibel ingesteld.
19. Je bent een teamspeler en een goede communicator
20. Je hebt snel inzicht in een situatie en kan deze onmiddellijk interpreteren.
21. Je bent stressbestendig en kan goed werken onder tijdsdruk.
Ons aanbod
22. Een contract van onbepaalde duur.
23. Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), potentiële bijkomende bonus, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
24. Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts.
25. Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.
26. Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
27. Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.
Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.