PCampus Vesta wil verder groeien naar een organisatie waar kwaliteit zichtbaar, gedeeld en werkbaar is. Daarom bouwen we stap voor stap aan een kwaliteitsmanagementsysteem dat processen helder maakt, risico's beheerst en verbeteringen opvolgt. /p pJe werkt nauw samen met de kwaliteitsmanager en met proceseigenaars in de hele organisatie. Samen zorgen jullie ervoor dat collega's dezelfde taal spreken rond kwaliteit en dat afspraken duidelijk op papier staan. Zo draag je met zorg en met elkaar bij aan een professionele dienstverlening en aan de voorbereiding op de ISO 9001-certificering tegen 2030. /pbr /strongWat zal je doen? /strong ul liJe helpt het kwaliteitsmanagementsysteem uitbouwen, beheren en verbeteren. /li liJe ondersteunt in het opmaken van duidelijke en bruikbare procesbeschrijvingen, risicoanalyses. /li liJe brengt processen, werkwijzen, aanspreekpunten en verantwoordelijkheden in kaart samen met de betrokken collega's en proceseigenaars. /li liJe ondersteunt metingen en analyses. Je helpt kwaliteitsindicatoren te bepalen, verzamelt informatie en vertaalt resultaten naar concrete verbeterpunten. /li liJe bereidt interne audits en certificeringstrajecten mee voor. Je verzamelt bewijsstukken, ondersteunt auditteams en volgt acties op. /li liJe werkt mee aan een organisatiebrede klachtenprocedure en helpt een klachtenregistratiesysteem opzetten en verbeteren. /li liJe coacht collega's in kwaliteitsdenken. Je stelt vragen, luistert naar knelpunten en neemt mensen diplomatisch mee in verandering. /li liJe werkt mee aan projecten rond kwaliteitsverbetering en rapporteert aan de teamverantwoordelijke kwaliteit. /li liOp termijn zal je instaan voor interne audits. /li /ul pemJe takenpakket kan in beperkte mate mee evolueren met de opstart van de dienst en de fase van het ISO-traject. Zo werk je flexibel mee aan wat nodig is om kwaliteit stap voor stap duurzaam te verankeren. Heb je vragen rond dit takenpakket? Stel ze gerust aan jouw toekomstige leidinggevende Mélanie Merckx, of /em /pbr /strongWat breng je mee? /strong pJe bent in het bezit van een bachelor diploma en minstens 1 jaar relevante ervaring. Heb je geen bachelor dan kan je deelnemen aan deze procedure als je slaagt voor de capaciteitsproef. /p pErvaring met kwaliteitszorg, proces denken, interne audits of ISO-normen is een sterke troef. We zoeken vooral iemand die structuur brengt, helder communiceert en collega's positief kan meenemen in verandering. /p ul listrongZin voor kwaliteit: /strong je denkt in processen, standaarden en continue verbetering. Je wil een kwaliteitssysteem bouwen dat werkt in de praktijk. /li listrongAnalytisch vermogen: /strong je haalt inzichten uit gegevens, klachten, metingen en audits en helpt deze te vertalen naar haalbare acties. /li listrongNauwgezetheid: /strong je werkt correct, overzichtelijk en met oog voor detail. Documenten, registraties en afspraken zijn bij jou betrouwbaar. /li listrongCommunicatiekracht: /strong je legt complexe kwaliteitsinformatie helder uit aan verschillende doelgroepen. /li listrongSamenwerken en netwerken: /strong je werkt vlot samen met collega's, proceseigenaars, ondersteunende diensten en externe partners. /li listrongVeranderingsbereidheid: /strong je ziet waar het beter kan en helpt anderen om mee te bewegen, ook als er weerstand is. /li listrongResultaatsgerichtheid: /strong je bewaakt deadlines, volgt acties op en durft duidelijk aangeven welke informatie nodig is. /li listrongOrganisatiebetrokkenheid: /strong je kijkt verder dan je eigen opdracht en houdt rekening met de werking van Campus Vesta als geheel. /li liJe strongbent ICT-vaardig /strong en denkt graag mee over tools voor klachtenregistratie, metingen en opvolging. /li /ulbr /Wat krijg je van ons? pWe bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan. /p pJe start in strongsalarisschaal B1 /strong: het bruto maandsalaris ligt tussen 3.059,65 en 5.155,42 euro. /p pBij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. /p pstrongMet extralegale voordelen: /strong /p ul li36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden /li liEen hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin /li liEen aanvullende ziekteverzekering /li liLaptop en smartphone met abonnement /li liMaaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag /li liGratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets /li liAfwisselend opleidingsaanbod /li liEen tweede pensioenpijler, vakantiegeld en eindejaarstoelage /li liToegang tot kortingen via onze personeelsvereniging /li /ul pPraktisch /p ul liSolliciteer ten laatste strongzaterdag 12 juli 2026. /strong Overtuig ons met je motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is. /li liCv-screening in de week van 13 juli 2026. Op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel gaan maximaal 10 kandidaten door naar het volgende selectieonderdeel. /li liJe vult een persoonlijkheidsvragenlijst in als voorbereiding op het gesprek. /li liOpdracht ter plaatse en competentiegericht interview: strongvrijdag 31 juli 2026 /strong of donderdag strong6 augustus 2026. /strongbr /Houd één van deze datums alvast vrij in je agenda (ze zijn bepalend). /li liJe zal werken op Campus Vesta /li /ul pVoor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Sarah Frison, HR-medewerker via /pbr / Samenwerken, Analyse, Kwaliteitsborging, Audits, Vertaling, Netwerken, Kwaliteitssysteem, Risicoanalyse, SEN, ISO Standards