Spécialiste des scénarios stratégiques
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* Développer et maintenir un modèle de scénario intégré pour anticiper les incertitudes et prendre des décisions éclairées.
* Identifier les drivers du changement pouvant impacter l'entreprise et définir les hypothèses à retenir en collaboration avec le manager.
* En collaboration avec le manager, analyser les différents scénarios et identifier les impacts sur les recettes, les coûts, la faisabilité opérationnelle, l'offre de transport et les services.
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Fonctions clés
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* Définir les données pertinentes à récupérer pour alimenter les modèles et scénarios.
* Collecter et mettre à jour régulièrement les données et informations liées aux projets majeurs et aux activités opérationnelles à intégrer dans les scénarios.
* Identifier et comprendre les interfaces entre les différents projets et les activités de l'entreprise.
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Rôles et responsabilités
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* Analyser les outputs du modèle et en conclure / développer les synthèses pertinentes.
* Avec les directions concernées, s'assurer que l'analyse des scénarios est alignée avec la réalité du terrain et que tous les impacts sont correctement pris en compte.
* Le cas échéant et sur base de ces inputs faire évoluer les scénarios.
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Expériences requises
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* Un Master à orientation scientifique, économique ou ingénieur.
* 7 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire et/ou en contrôle de gestion et/ou en controlling industriel et/ou en stratégie et/ou en risk management.
* Connaissances transversales de l'organisation, du fonctionnement et des activités de l'entreprise et de ses projets.
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Compétences requises
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* Capacité à établir des liens existants entre les différentes directions de l'entreprise, leurs activités opérationnelles et leurs projets.
* Capacité à construire des modèles complexes dans les outils appropriés.
* Excellentnes en Excel ou outils similaires.
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Langues
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* Niveau de langue : français (francophone) et néerlandophone avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale. English B2.
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Personnalité requise
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* Esprit critique marqué.
* Capacité à entretenir des liens avec de nombreuses directions et créer une relation de confiance avec ces dernières.
* Autonome et capable de travailler dans un environnement en création.