PBen jij een warme, energieke en klantgerichte HR-professional die graag het verschil maakt in het leven van nieuwe medewerkers? Wil jij bijdragen aan een inspirerende werkomgeving waar talent centraal staat en waar jouw inzet gewaardeerd wordt? Dan hebben wij een voltijdse plek voor jou binnen het HR-team van 9 medewerkers bij onze klant in 8800 Roeselare! /p pJouw rol /p pAls HR Support Officer binnen Talent Management ben jij verantwoordelijk voor het volledige instroomproces van nieuwe collega#39;s. Je begeleidt sollicitanten van A tot Z. Je organiseert gesprekken, testings en zorgt voor een vlotte en persoonlijke opvolging. Je werkt nauw samen met je collega#39;s en managers om elke kandidaat een positieve ervaring te bieden. /p pDaarnaast coördineer je stagiairs en jobstudenten, verzorg je interne communicatie en ben je het aanspreekpunt voor employer branding. Je denkt mee over innovaties op de jobsite en werkt samen met een collega voor een aantrekkelijke uitstraling van HR-projecten. /pbr /ul liJe zet de vacature teksten online (we zoeken geen copywriter maar je hebt wel enige voeling met teksten) /li liBegeleiden van het volledige instroomproces: van vacature tot onboarding /li liOrganiseren en coördineren van sollicitatiegesprekken en testings /li liUp-to-date houden van het ATS en opvolgen van feedback /li liCoördinatie van stagiairs, jobstudenten en studieperiodes /li liVerzorging van interne communicatie via MailChimp en nieuwsbrieven /li liOperationeel aanspreekpunt voor employer branding en communicatie /li liUitsturen van welkomstpakketten en organiseren van introductiedagen /li liBack-up voor HR Support Officer LD /li liAdministratieve HR-taken (zoals bestelaanvragen opmaken) /li liWerken volgens de duurzaamheidswaarden /li /ulbr /ul liBachelor of Master in communicatie, marketing, office management of gelijkwaardig via ervaring /li liOpleiding in humane wetenschappen is een plus /li liJe hebt enige voeling met teksten /li liKennis van interviewtechnieken, onderhandelen en overtuigen /li liPerfecte beheersing van het Nederlands, goede kennis van Frans en Engels /li liInformatica: Word, Excel, PowerPoint, Outlook; kennis van Attentia, Webforms (SOLL) is een plus /li liEnergie, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken en praktische ingesteldheid /li liSterke communicatieve vaardigheden, luisterend vermogen, integriteit en discretie /li liEmpathie, overtuigingskracht, sociale vlotheid en assertiviteit /li liFlexibiliteit, planning en organisatie /li /ulbr /pEen warme en inspirerende werkomgeving in een hecht team van 9 collega#39;s, waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt ruimte om te groeien, wordt goed begeleid en werkt op een aangename locatie. Zij bieden jou een aantrekkelijk salarispakket met maaltijdcheques van 5,00 Euro, hospitalisatie- en groepsverzekering, woon-werkvergoeding, 6 ADV-dagen (en mogelijkheid tot uitbreiding van 5 dagen via het cafetariaplan), 2 vakantiedagen eigen aan het bedrijf en 20 wettelijke vakantiedagen. /p pPlaats van tewerkstelling /p p8800 Roeselare. /p pUren /p pVoltijds, van maandag tot en met donderdag van 08:15 tot 17:00 uur, vrijdag van 08:15 tot 16:15 uur (38 uren week). /pbr / Planning, Nieuwsbrief, SEN, Marketing, Wetenschap, Onderhandelen, Discretie, Samenwerken, Frans, Talent management, MailChimp, Communicatie, Outlook, Webforms, Assertiviteit, Innovatie, Employer Branding, Informatica, Administratie, Communicatie, Engelse taal, Nederlands, MS Excel, Overtuigingskracht, ATS, PowerPoint, Onboarding, Office-Management