Functieomschrijving
Jij bent de drijvende kracht achter selectieprocedures die impact hebben op (publieke) organisaties. Jij zorgt voor selectieprocedures die eerlijk, transparant en kandidaatvriendelijk zijn. Je stelt selectieprocessen samen die kwaliteitsvol zijn en vertrouwen uitstralen. Op deze manier zorg je ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek komen en daarmee maak je echt het verschil!
Jouw missie
Elke dag maak jij het verschil door:
* Het ontwerpen en coördineren van selectieprocedures die niet alleen correct, maar ook kandidaatvriendelijk zijn.
* Het adviseren van selectiecommissies en het samenstellen van een wetenschappelijk onderbouwde aanpak.
* Kandidaten te begeleiden met veel zorg en aandacht, van eerste contact tot feedbackmoment.
* Alle stappen van het selectieproces uit te voeren: van schriftelijke en praktische proeven tot competentiegerichte interviews. Je maakt deel uit van de selectiecommissie, zorgt voor een correcte uitvoering van de procedure en een optimale kandidaatbeleving.
* Op te treden als assessor bij assessment centers en observaties en resultaten te vertalen naar heldere, onderbouwde rapporten.
* Duurzame relaties met klanten uit te bouwen en mee te denken over verbeteringen die écht werken.
Profiel
Wie ben jij?
* Je bent een HR-professional met een Bachelor- of Masterdiploma (bij voorkeur in een HR- of psychologische richting of gelijkwaardig).
* Je hebt ervaring met selectie of assessments – of je wil hierin groeien.
* Je communiceert vlot, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands.
* Je bent sterk in plannen en organiseren en behoudt het overzicht over meerdere lopende procedures.
* Je bent administratief onderlegd en nauwkeurig: je werkt gestructureerd en met oog voor detail.
* Je bent flexibel in alle opzichten: je schakelt vlot tussen verschillende taken en houdt het hoofd koel onder druk.
* Je bent bereid om je te verplaatsen naar diverse locaties en beschikt over een rijbewijs B.
Aanbod
Solvus is een waarden-gedreven bedrijf waar transparantie centraal staat. De collega’s waarderen de grote mate van verantwoordelijkheid die ze krijgen en de daarbij horende kansen om te groeien, te evolueren en ten volle hun potentieel te ontwikkelen.
Verder bieden wij een mooi salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen;
* een bedrijfswagen met laadpas
* 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen
* maaltijdcheques en ecocheques
* een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering
* prestatiegebonden bonussen
* thuiswerk mogelijk na inwerkperiode
* motiverende incentives.
We willen graag dat jouw succes zich uitbetaalt!
Bedrijfsinfo
Total Talent Management for Talent That Matters.
Bij Solvus geloven we dat talenten écht het verschil maken voor het succes van een bedrijf. Daarom zorgen we met onze Total Talent Management-oplossingen voor duurzame toegang tot het juiste talent, vast én flexibel. Met diensten als vaste rekrutering, beheer van externe profielen, assessment & development centers, outplacement en coaching, bieden we doordachte oplossingen voor zowel werkgevers als werkzoekenden. Zo bouwen we mee aan duurzame loopbanen én sterke organisaties. Solvus maakt deel uit van RGF Staffing, een wereldwijde speler in de HR-sector, wat ons toelaat om lokale expertise te combineren met een internationale reikwijdte.