Deze job wacht op jou!Maak elke dag het verschil voor talent én Vandelanotte.Bij Vandelanotte geloven we dat sterke mensen het fundament vormen van een sterke organisatie. Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist die met expertise, flair en overtuigingskracht meebouwt aan onze groei. Iemand die vlot schakelt tussen junior, medior en senior profielen, talent weet te enthousiasmeren én duurzaam relaties opbouwt met kandidaten, interne én externe stakeholders.Je komt terecht in een professionele maar warme HRomgeving, waar samenwerking, vertrouwen en kwaliteit centraal staan, en waar jouw ervaring echt telt.Jouw rolAls Talent Acquisition Specialist ben je een belangrijke spil binnen zowel ons HR en recruitmentteam als de bredere organisatie. Je neemt ownership over endtoend rekruteringsprocessen, denkt mee op strategisch niveau en zorgt tegelijk voor een sterke, persoonlijke opvolging van kandidaten.Recruitment zit in je DNA: je bent een geboren recruiter die energie haalt uit het aantrekken en overtuigen van talent. In jouw rol neem je de lead op voor de business line Accountancy, waar je een duidelijke verantwoordelijkheid draagt in het uitbouwen van een duurzame talent pipeline. Dankzij jouw expertise en betrokkenheid ben je een echte meerwaarde voor de organisatie en een volwaardige sparringspartner voor hiring managers.Je rol is gevarieerd en combineert operationeel recruitment,commercieel relatiebeheer, stakeholdermanagement, planning en communicatie.Concreet sta je in voor: Het endtoend beheren van wervings en selectieprocessen voor uiteenlopende profielen, van starters tot ervaren specialistenHet actief aantrekken en overtuigen van starters- tot senior profielen, via direct search, netwerking en een sterke inhoudelijke dialoogHet plannen en voeren van (online) screeningsgesprekken, opvolgen van testen, rapportering en adviesverlening richting hiring managersHet uitbouwen en onderhouden van samenwerkingen met hogescholen en universiteiten, als onderdeel van onze bredere talentstrategieHet plannen en coördineren van campus recruitmentactiviteiten, zoals jobbeurzen, inspiratiesessies, bedrijfsbezoeken en andere employer brandinginitiatievenHet fungeren als aanspreekpunt voor kandidaten, met een nauwe, professionele en mensgerichte opvolging doorheen het volledige trajectHet afstemmen en samenwerken met hiring managers en interne stakeholders rond noden, timing en verwachtingenJe helpt mee Vandelanotte als werkgever te versterken en te bewaken, en neemt hierin vanzelfsprekend een ambassadeursrol op door onze waarden en cultuur authentiek uit te dragen.Je combineert commerciële flair met structuur, planning en overzicht, en behoudt rust in een dynamische context Even afchecken Je beschikt over 3-5 jaar ervaring binnen recruitment, idealiter in een corporate bedrijfscontextJe hebt een bachelor- of masterdiploma, idealiter uit een mensgerichte of economische richting.Je voelt je comfortabel in gesprekken met zowel junior als senior profielen en weet verschillende doelgroepen te overtuigenJe bent organisatorisch en planmatig sterk, behoudt vlot overzicht over meerdere lopende processen en samenwerkingen, en werkt graag gestructureerd met data om informatie op te volgen en inzichten te onderbouwen.Je communiceert helder, professioneel en enthousiasmerendJe voelt aan wat kandidaten nodig hebben en weet mensen warm te maken voor een verhaal en een organisatieJe werkt graag samen en gelooft in afstemming en gedeeld succesJe werkt hoofdzakelijk vanuit Kortrijk en Gent en verplaatst je flexibel in functie van jobbeurzen en andere eventsJe bent regelmatig beschikbaar naast de gewone kantooruren, aangezien we ons graag flexibel opstellen naargelang de beschikbaarheden van de kandidatenJe spreekt vlot Nederlands; kennis van het Frans iseengrote plusJe bent proactief, gestructureerd en mensgericht Méér dan een mooi loonJe komt op een plek terecht waar we investeren in jou! Jouw individuele groei en ontwikkelingswensen staan centraal. We stippelen een persoonlijk groeipad voor je uit en reiken je tal van interne (hello, Vandelanotte Academy!) en externe opleidingsmogelijkheden aan.Naast een aantrekkelijk salaris wordt jouw loonpakket aangevuld met tal van andere voordelen: bedrijfswagen en laadpas, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, hospitalisatieverzekering, resultaatsgebonden collectieve bonus, individuele bonus, cafetariaplan, opleidingsbudget en een gsm-abonnement.Bovendien bieden we je graag de mogelijkheid om jouw werksituatie optimaal af te stemmen op jouw privésituatie. Denk maar aan thuiswerk, flexibele werkuren en werkplekken en extra vakantiedagen dankzij het cafetariaplan. Dankzij onze 40-urenweek geniet je ook van 12 ADV-dagen, wat op 32 verlofdagen komt.Vandelanotte is het grootste onafhankelijke accountancy-, audit- en advieskantoor in België, met een sterke focus op brede professionele dienstverlening op vlak van tax, legal en corporate finance. Als familiale onderneming zetten we volop in op professionalisering, digitalisering, innovatie en teamwork. Dat merk je in onze manier van samenwerken, de open communicatie tussen collegas en de aandacht voor een positieve, mensgerichte werkomgeving.En misschien wel het belangrijkste: je komt terecht in een hecht HRteam waar expertise en gezelligheid hand in hand gaan. Collegas die elkaar ondersteunen, samen lachen en trots zijn op wat ze realiseren, want sterke resultaten bereik je nu eenmaal samen.