Ben jij op zoek naar een commerciële uitdaging waarin je niet alleen klanten helpt, maar ook kandidaten begeleidt naar hun volgende carrièrestap? Bij Austin Bright, een gespecialiseerd rekruteringskantoor, combineren we expertise met een menselijke aanpak. Wij gaan verder dan standaard recruitment: we analyseren grondig de behoeften van onze klanten en geven advies op maat. Tegelijk zorgen we ervoor dat kandidaten zich gehoord en ondersteund voelen in hun zoektocht naar de perfecte job. Wat maakt ons anders? Geen KPI's, geen interne competitiviteit: Bij ons draait het niet om wie de meeste deals sluit, maar om kwaliteit en samenwerking. Een omgeving waarin je samenwerkt in plaats van concurreert: Iedereen krijgt dezelfde kansen en we helpen elkaar om als team te groeien. Een commerciële functie met impact: Je bouwt een netwerk uit, voert diepgaande gesprekken en adviseert zowel klanten als kandidaten. Wij zijn specialisten: We nemen de tijd om onze klanten en kandidaten écht te begrijpen en streven naar langetermijnrelaties. Duidelijke doorgroeimogelijkheden: Of je nu specialist wil worden of een team wil leiden, wij ondersteunen jouw ambities. Vrijdag is croque monsieur dag! Een heerlijke traditie om de week smakelijk af te sluiten. Wat houdt de job in? Als Recruitment Consultant combineer je commerciële vaardigheden met menselijk inzicht. Jouw taken omvatten: Prospectie en business development: Je zoekt actief naar nieuwe klanten en bouwt langdurige relaties op. Adviseren en analyseren: Je luistert naar de noden van bedrijven en biedt hen op maat gemaakte rekruteringsoplossingen aan. Kandidaten begeleiden: Je helpt professionals in hun zoektocht naar de juiste job en ondersteunt hen doorheen het proces. Onderhandelingen en contractbeheer: Je brengt klanten en kandidaten samen en zorgt voor een vlotte afsluiting van het proces. Wie zoeken we? Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak. Je bent commercieel ingesteld en hebt een ondernemende mindset. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en houdt van het opbouwen van relaties. Je wil zowel bedrijven als kandidaten helpen met hun professionele groei. Ervaring in sales of recruitment is een plus, maar geen vereiste - wij leiden je op! Wat bieden wij? Een aantrekkelijk salarispakket met ongelimiteerde commissies op basis van je resultaten. 32 vakantiedagen om een gezonde werk-privébalans te behouden. Een op maat gemaakt opleidingstraject zodat je zelfs zonder ervaring in recruitment snel uitblinkt. Reële doorgroeimogelijkheden: Van junior consultant tot senior of zelfs teamleider. Incentives en leuke extra's: Denk aan lange weekends naar Ibiza, Lapland of Marrakech, en gezellige vrijdagmiddagen die om 15u30 eindigen. Geen verplichtingen of targets, maar begeleiding en ondersteuni... Communicatie, Werving en selectie, Polisbeheer, Klanten werven, Consulting, Verkoop Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!