Ph3Introductie /h3 pbHR Flux /b is de strategische partner voor organisaties die het hoogste belang hechten aan een mensgerichte en hedendaagse HR-aanpak. We zijn actief als rekruteringspartner voor mid- en expert level professionals voor profit- en non-profit organisaties. Daarnaast bieden we HR On Site en interim Management aan, alsook psychotechnische screenings, en assessment- en development centers. /p pWe onderscheiden ons door visie, ondernemerschap en zeer brede ervaring (ruim 30 jaar) om te zetten in een professionele aanpak op maat van onze opdrachtgever. /p pGelet op onze groei verwelkomen we graag een bSenior Consultant! /b /p h3Functie /h3 pJe gaat autonoom aan de slag in het verlenen van advies op maat aan de opdrachtgevers over hun HR-gerelateerde uitdagingen. Ervaren collega’s helpen je hierbij slagen in jouw rol! /p pNaargelang jouw expertise werkervaring sta je concreet in voor het verlenen van diensten op vlak van (i.) rekrutering selectie, (ii.) screening assessment en (iii.) HR-on site. /p h3A. Rekrutering en selectie /h3 pHet opsporen van human capital mag je gerust als je kerntaak beschouwen. bHR Flux /b zoekt permanent naar onderscheidend talent voor een breed pallet aan opdrachtgevers. /p ul liNa intake bij de opdrachtgever sta je in voor het opzetten van talent attraction campagnes, dit in het kader van rekrutering en selectie en bepaalt de strategie met steeds als doel performante resultaten te boeken. /li liJe gebruikt hierbij professionele tools zoals een performant databasesysteem. Hierbij weet je door initiatiefvol en creatief te handelen manieren te vinden om in persoonlijk kwalitatief contact te komen met onze kandidaten. /li liJe bouwt vertrouwensrelaties op met kandidaten die ook toegang geven tot hun netwerk. /li liJe benadert proactief potentiële kandidaten en weet als ambassadeur voor onze klanten duidelijke en overtuigende argumenten te gebruiken. /li liJe houdt jouw eigen administratieve organisatie goed op peil en weet passend te rapporteren tegenover consultants en klanten. /li /ul h3B. Screening assessment /h3 ul liJe bent verantwoordelijk voor het toetsen en beoordelen van human capital (diverse profielen). Dit op vraag van organisaties actief in de profit- alsook de non-profitsector. /li liJe stelt de ‘testbatterij’ samen op basis van input van de opdrachtgever en de competentiematrix. /li liJe presenteert de testresultaten op bevattelijke wijze aan de opdrachtgever. Daarbij heb je aandacht voor de praktische toepassing van jouw advies binnen de organisatie in het kader van onboarding en doorgroei. /li liJe geeft feedback over de testresultaten aan de kandidaat zodat de nuttige informatie verder kan meegenomen worden in de loopbaan. /li liMogelijkheid om verantwoordelijkheden uit te breiden en betrokken te worden in het totale business proces. /li /ul h3C. HR on site /h3 ul liJe vertaalt jouw resultaatgericht advies in de praktijk bij de klant on site. Zo volg je mee de resultaten op! De adviezen betreffen een brede waaier van HR-vraagstukken van de opdrachtgever. Daarin komen zowel soft- alsook hard HR-vraagstukken aan bod komt. Je kan hierbij beroep doen op expertise van teamleden. /li /ul h3Functie-eisen /h3 ul liJe behaalde een master met HRM-affiniteit. /li liJe hebt reeds minimum 5 jaar relevante werkervaring. /li liJe vertoont een gedrevenheid om iedere dag tot kwalitatieve resultaten te komen. /li liJe hebt een sterk analytisch denkvermogen, alsook ben je heel efficiënt in werkorganisatie. /li liJe bent teamgericht en open in communicatie. /li liJe beheerst perfect Nederlands, Frans en Engels of je bent bereid jouw kennis van het Frans/Engels naar een hoger niveau te tillen (opleiding voorzien). /li /ul h3Aanbod /h3 ul liEen gevarieerde functie. /li liEen warme, familiale werkomgeving met korte en open communicatielijnen. /li liAutonomie, competentieontwikkeling en verbondenheid met teamgerichte collega’s staan voorop! /li liEen competitief salarispakket aangevuld met een bonussysteem. /li liEen bedrijfswagen. /li liEen groeitraject volledig op jouw maat via interne en externe opleidingen. /li liEen groepsverzekering. /li liEen hospitalisatieverzekering. /li liEen duurzame samenwerking. /li /ul h3Sollicitatie /h3 pMail dan vandaag nog jouw CV naar met vermelding van deze functie. /p pJe mag rekenen op een discrete behandeling van jouw kandidatuur! /p pIn afwachting van jouw reactie! /p /p #J-18808-Ljbffr