PSta je te popelen om jouw analytisch en financieel talent in te zetten waar het verschil maakt? Dan hebben wij een stoel vrij voor jou in ons team! Functieomschrijving Als deskundige financiën ben jij meer dan een boekhouder. Jij bent de financiële sparringpartner van onze gemeente. Je zorgt ervoor dat onze cijfers kloppen en spreken. Je houdt de financiële opvolging mee in de gaten en zorgt voor heldere rapportage waar je collega’s écht iets mee zijn. Heeft iemand advies nodig? Ze kunnen bij jou aankloppen voor begrijpelijke info. Waarom is dit iets voor jou? Omdat je houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid én samenwerken. Je werkt in een lokaal bestuur waar je impact voelt en kan maken. Profiel Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis, zoals bepaald in de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966. Je hebt een diploma secundair onderwijs op zak én beschikt over 3 jaar relevante werkervaring of je hebt een bachelorsdiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs voltooid. Je hebt boekhoudkundige kennis en een sterke affiniteit met cijfers; Je hebt interesse in volgende deeldomeinen van financiën: debiteurenbeheer, subsidies en toelagen en van lonen en weddes. Aanbod We bieden je een voltijdse job aan 38/38 prestaties in een contract van onbepaalde duur. Opstart voorzien wij zo snel mogelijk en in overleg met jou. Een interessant salarispakket op B1-B3-niveau met periodieke verhogingen. Bruto geïndexeerd maandsalaris voor een B1-B3: met 38/38 prestaties: min. € 3.059,65 – max. € 5.363,60. Relevante werkervaring wordt meegenomen. Voordelen in het werkrooster: Flexibel werken via glijtijdensysteem; Goede work-life balans; Maximum 1 dag per week telewerk (na inwerkperiode). Extralegale voordelen: Maaltijdcheques van € 8; Ecocheques; Eindejaarspremie; Fietsvergoeding aan € 0,35 per km; Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst); Tweede pensioenpijler. Interessant verlofstelsel (gebaseerd op voltijdse prestaties): 20 jaarlijkse vakantiedagen; 10 tot 15 dagen bijkomend verlof (afhankelijk van leeftijd). /p