Uw rol
Als IT Infrastructure Project Manager bepaal je de structuur en de verschillende stappen voor het opzetten van IT-projecten.
Je analyseert de vraag van de klant en de impact hiervan op de werkvloer.
Je stelt een projectplan op met de verschillende mogelijke scenario's, je bepaalt de timing en het budget en beslist over de in te zetten middelen.
Indien nodig identificeer en beheer je de "risks & issues" en vervul je de rol van "crisismanager".
Je verdedigt het project bij de klant in samenwerking met de architecten en de verschillende technische specialisten.
Je zorgt voor een goede communicatie tussen de betrokkenen, stimuleert het teamwerk en staat in voor de opvolging.
Je houdt jouw kennis inzake projectbeheer voortdurend up-to-date en zorgt ervoor dat je de nieuwe vereiste competenties verwerft.
Tot slot rapporteer je regelmatig en gestructureerd naar de opdrachtgever en indien nodig naar de directie van Smals.
Uw profiel
Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je kan bogen op minimaal 5 jaar ervaring inzake planning, beheer en opvolging van infrastructuurprojecten.
Je bent vertrouwd met een methodologie voor projectbeheer (bij voorkeur Prince 2) en hebt een algemene kennis inzake het beheer van IT-infrastructuur (ITIL, netwerk, servers, Middleware, databases,...).
Je beheerst Frans.
Dankzij je organisatietalent ben je in staat om methodisch te werken door prioriteiten te stellen.
Je onderhandelings- en communicatievaardigheden zijn belangrijke troeven.
Je openheid en je positieve houding stellen je in staat om efficiënt in teamverband te werken.
Ons aanbod
Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,...
IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, ...
We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.