Société très connue dans le retail avec plus de 810
magasins en Belgique et au Luxembourg et plus de 3000 employés. HR
Process and Organizational Structure Specialist Functieomschrijving
Vous êtes responsable d'assurer le suivi et la coordination des
différents processus pouvant avoir un impact sur la gestion des
positions et les coûts de personnel au sein de l'entreprise et de
maintenir à jour les différentes bases de données ainsi que les
fichiers et tableaux liés, afin de garantir l'exactitude des
données et des rapports en découlant, et s'assurer du traitement
correct de ces données dans SAP par les services concernés. Vous
veillez également au respect des processus établis par les
différentes parties prenantes et vous formulez des propositions
afin d'améliorer les processus existants.* Structure
organisationnelle : Veiller à la mise en place et au maintien d'une
structure organisationnelle cohérente et adaptée au sein de
l'entreprise. * Gestion de la structure organisationnelle et
classification de fonction : Recueillir, analyser et traiter les
données dans le Position Management afin de garantir l'exactitude
des informations utilisées pour l'établissement du budget Labour
Costs et le reporting. * Gestion des processus en lien avec le
Position Management : Coordonner les différents processus en lien
avec le Position Management afin de s'assurer du suivi des
procédures mises en place et de la collecte des informations
nécessaires à l'établissement d'un budget FTE/Staffcosts par le
département Finance. * Gestion des relations : Nouer et entretenir
des relations internes pour ce qui est du domaine d'expertise
propre, afin d'assurer une collaboration efficace et un partage
optimal des informations avec les parties prenantes. Profiel * Vous
êtes titulaire d'un master, ou équivalent par l'expérience. * Vous
avez une première expérience professionnelle, entre 3 à 5 ans,
idéalement en tant que Business Analyst, Process Analyst ou autre
expérience comparable. * Vous avez une connaissance approfondie
d'Excel et de SAP HR. * Vous avez, de manière générale, une bonne
maîtrise des autres applications Microsoft Office. * Vous avez des
connaissances de base en matière de gestion des processus HR et
financiers, nécessaires dans le cadre de l'établissement d'un
budget FTE. * Vous avez de bonnes notions en matière de design
organisationnel. * Vous avez une connaissance de la méthodologie de
classification de fonction. * Vous avez des connaissances de base
en gestion de projet. * Vous êtes une personne positive et orientée
solutions, vous avez de bonnes aptitudes à la résolution de
problèmes. * Vous êtes capable de travailler de façon autonome,
vous savez définir vos priorités. * Vous avez d'excellentes
capacités d'analyse. * Vous avez de bonnes compétences en
communication tant en Français, Néerlandais qu'en Anglais. Aanbod *
Vous recevrez un salaire attractif et adapté à votre expérience. De
plus, vous bénéficiez de divers avantages extralégaux: o voiture de
société avec carte carburant/recharge, dans le cadre du budget
mobilité fédéral, o téléphone portable plus abonnement, o
rémunération nette, o bonus annuel, o chèques-repas, o une
assurance groupe étendue et une assurance hospitalisation
facultative o une réduction pour le personnel dans le magasin! * De
plus, chez nous le télétravail coule de source.